2019年注冊會計師《戰(zhàn)略》科目第四章考情考點及習題匯總

來源：東奧會計在線責編：柳絮成2019-08-09 17:00:50

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每個通過注冊會計師考試的人，都曾熬過一個又一個不為人知的夜晚。小奧已經(jīng)將CPA戰(zhàn)略第四章的考情考點及章節(jié)習題訓練進行了整理，大家快來看吧。

2019年注冊會計師《戰(zhàn)略》科目第四章考情考點及習題匯總

【part1：考點清單】

注會戰(zhàn)略第四章考點清單

【part2：考情分析】

本章屬于注會考試重點章。

題型/年份	2014年	2015年	2016年	2017年	2018年
單選	在戰(zhàn)略決策與實施過程中的權(quán)力運用	企業(yè)文化的類型	戰(zhàn)略失效劃型	銷售最大化模型	企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源
	橫向分工組織結(jié)構(gòu)的基本類型	橫向分工組織結(jié)構(gòu)的基本類型	戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性	在戰(zhàn)略決策與實施過程中的權(quán)力運用	——
	信息技術(shù)與競爭戰(zhàn)略	橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制	橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制	——
	戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性	——	——
	大數(shù)據(jù)時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主要方面
	企業(yè)文化的類型
	企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源
	組織的戰(zhàn)略類型
多選	預算類型及特點	平衡計分卡	平衡計分卡	集權(quán)與分權(quán)	——
	——	橫向分工組織結(jié)構(gòu)的基本類型	預算類型（增量預算）	——
	——	預算類型及特點	——	——
簡答	——	——	信息技術(shù)與企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)	——	組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略關(guān)系
綜合	信息技術(shù)與競爭戰(zhàn)略	——	——	——	——

本章重點掌握的內(nèi)容：①組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素；②縱向分工結(jié)構(gòu)與橫向分工結(jié)構(gòu)的基本類型及其基本協(xié)調(diào)機制；③組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系；④組織的戰(zhàn)略類型；⑤企業(yè)文化的類型、文化與績效、戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性；⑥戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制以及戰(zhàn)略控制方法；⑦戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者；⑧信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的作用。

【part3：重要考點考頻及同步習題】

章節(jié)	本章重點考點	考頻	本章同步習題
第四章	橫向分工結(jié)構(gòu)	★★★★★	開始做題
	橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制	★★★★
	組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系	★★★
	組織的戰(zhàn)略類型	★★★★
	企業(yè)文化的類型	★★★★
	戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性	★★★★
	戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制	★★★
	預算的類型	★★★★
	平衡計分卡的業(yè)績衡量方法	★★★★
	企業(yè)利益相關(guān)者的利益矛盾與均衡	★★★
	企業(yè)利益相關(guān)者的權(quán)力來源	★★★
	在戰(zhàn)略決策與實施過程中的權(quán)力運用	★★★
	信息技術(shù)與競爭戰(zhàn)略	★★★
	大數(shù)據(jù)時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型	★★★★★
說明：5星為滿星，意思表示為考頻非常高的考點，基本每年的客觀題主觀題都會涉及；4星意思表示為?？迹久磕陼嫉?，但一般會高頻出現(xiàn)在客觀題；3星為最低星，意思表示常考，但不會年年考，會跨年出現(xiàn)在客觀題中。