措施

具體內(nèi)容

與管理層討論

首先要與管理層討論，因為：

（1）其他信息是由管理層負責披露的，管理層對其他信息內(nèi)容的了解與認識通常應(yīng)當比較全面、深入

（2）與管理層進行討論，有助于注冊會計師分析、判斷其他信息是否確實存在著對事實的重大錯報

（3）討論的目的在于解除注冊會計師對其他信息中可能存在著對事實的重大錯報的疑慮

仍然認為存在明顯的對事實的重大錯報時

（1）提請管理層咨詢被審計單位的法律顧問等有資格的第三方的意見，注冊會計師應(yīng)當考慮管理層收到的咨詢意見

（2）在與管理層討論后，如果仍然未能消除注冊會計師對其他信息中存在明顯的對事實的重大錯報這一事項的疑慮，注冊會計師應(yīng)當提請管理層向法律顧問等有能力和資格的專業(yè)人士進行咨詢，以確定其他信息中是否確實存在著對事實的重大錯報及其影響程度

（3）在利用法律顧問等專業(yè)人士提供的咨詢意見時，注冊會計師應(yīng)當對其意見的依據(jù)以及所采用方法的適當性和合理性進行必要的研究和評價，因為這將直接影響到咨詢結(jié)果的適當性和合理性，進而影響注冊會計師的相關(guān)判斷

確定其他信息存在對事實的重大錯報時

（1）告知治理層

如果認為在其他信息中存在對事實的重大錯報，但管理層拒絕作出修改，除非治理層的所有成員參與管理被審計單位，注冊會計師應(yīng)當將對其他信息的疑慮告知治理層，并采取適當?shù)倪M一步措施

（2）征詢法律意見，是否不出具審計報告或解除業(yè)務(wù)約定等

基于謹慎考慮，注冊會計師通常應(yīng)當同時征詢法律意見，了解該項對事實的重大錯報的存在是否會使注冊會計師陷入法律訴訟事件，是否需要采取不出具審計報告或解除業(yè)務(wù)約定等措施