2015《審計(jì)》綜合題易考點(diǎn)：招聘服務(wù)

　　【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)強(qiáng)化提高沖刺備考期，為幫助考生們?cè)谧詈箅A段提高備考效率，我們根據(jù)2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試大綱為考生們總結(jié)了《審計(jì)》科目的選擇題、簡(jiǎn)答題和綜合題易考點(diǎn)，下面我們一起來復(fù)習(xí)2015《審計(jì)》綜合題易考點(diǎn)：招聘服務(wù)。

　　本考點(diǎn)能力等級(jí)：

　　能力等級(jí) 3—— 綜合運(yùn)用能力

　　考生應(yīng)當(dāng)在理解基本理論、基本原理和相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，在比較復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境上，堅(jiān)守職業(yè)價(jià)值觀、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度，綜合運(yùn)用相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí)和職業(yè)技能解決實(shí)務(wù)問題。

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《審計(jì)》科目第二十二章審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求第六節(jié)為審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù)的內(nèi)容。

　　綜合題易考點(diǎn)：招聘服務(wù)

　　(一)一般允許的情況

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所通�？梢蕴峁┫铝蟹�務(wù)：

　　1.審查申請(qǐng)者的專業(yè)資格;

　　2.對(duì)申請(qǐng)者是否適合相關(guān)職位提出咨詢意見;

　　3.對(duì)候選人進(jìn)行面試;

　　4.對(duì)候選人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政管理或內(nèi)部控制等職位上的勝任能力提出咨詢意見。

　　(二)不被允許的情況

　　如果屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶擬招聘董事、高級(jí)管理人員，或所處職位能夠?qū)�客戶�?huì)計(jì)記錄或被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制施加重大影響的高級(jí)管理人員，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得提供下列招聘服務(wù)：

　　1.尋找候選人，或從候選人中挑選出適合相應(yīng)職位的人員;

　　2.對(duì)可能錄用的候選人的證明文件進(jìn)行核查。