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離任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的區(qū)別

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：梁新穎 2020-03-10 14:17:57

精選回答

東奧注冊會計(jì)師

2024-09-12 01:55:56

1.含義不同

離任審計(jì)，或稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評價活動。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，指企事單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況所進(jìn)行的審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要目的是分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，為組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門考核使用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的依據(jù)是《審計(jì)法》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，以及國家干部管理的有關(guān)規(guī)定。

2.審計(jì)的原因不同

離任審計(jì)只是由于要離開現(xiàn)任崗位而進(jìn)行的審計(jì)。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是為了確定任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀況而進(jìn)行的審計(jì)。

3.審計(jì)的時間不同

離任審計(jì)往往只能在離任時進(jìn)行。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以再任職期間進(jìn)行審計(jì)，也可以在離任時進(jìn)行。

4.審計(jì)重點(diǎn)不同

離任審計(jì)不僅要評價任職期間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要考慮行政責(zé)任。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)僅評價任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5.審計(jì)效果不同

離任審計(jì)起不到有效監(jiān)督和改進(jìn)管理的作用。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)在管理中的問題，糾正錯誤、挽回經(jīng)濟(jì)損失。促進(jìn)崗位加強(qiáng)管理。

6.審計(jì)評價的側(cè)重點(diǎn)不同

離任審計(jì)對任職期間的工作情況、政績、業(yè)績、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及行政責(zé)任、存在的問題等進(jìn)行全面、綜合評價。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)側(cè)重于任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，附帶評價任職期間的政績、業(yè)績等。

離任審計(jì)

是指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評價活動。這一活動，對于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營思想和經(jīng)營行為、維護(hù)法定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為，對于深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。同時，通過離任審計(jì)，客觀評價法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，可以為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任作干部提供重要而具體的根據(jù)。

離任審計(jì)是審計(jì)人員對受托管理資財(cái)?shù)倪\(yùn)用及其效果所負(fù)責(zé)任進(jìn)行的監(jiān)督、評價活動。其理論根據(jù)為：審計(jì)是因兩權(quán)分離后受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，歸根到底審計(jì)就是審查資財(cái)管理者對資財(cái)所有者應(yīng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

現(xiàn)代審計(jì)中的財(cái)務(wù)審計(jì)和管理審計(jì)，是離任審計(jì)的兩種表現(xiàn)形式。前者審查資產(chǎn)、負(fù)債和損益情況，后者審查資金運(yùn)動的效果和效率情況。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

是指依據(jù)國家規(guī)定的程序、方法和要求，通過對企業(yè)負(fù)責(zé)人任職期間所在企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和損益的真實(shí)性、合法性和效益性，以及企業(yè)重大經(jīng)營決策等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動，企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)情況的檢查監(jiān)督，對企業(yè)負(fù)責(zé)人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行評價的審計(jì)活動。通常由企業(yè)委派的總經(jīng)理或?qū)ｉT的內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一般流程

一、制定審計(jì)方案;

二、下達(dá)審計(jì)通知書及資料準(zhǔn)備清單;

三、現(xiàn)場審計(jì);

四、撰寫審計(jì)工作底稿;

五、溝通審計(jì)意見;

六、撰寫審計(jì)報(bào)告;

七、下達(dá)審計(jì)報(bào)告至企業(yè)負(fù)責(zé)人及所在單位。

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