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注會會計歷年試題集訓第十章:股份支付

來源:東奧會計在線責編:李雪婷2023-05-30 14:10:30
歷年試題
思維導圖

考生通過對注會考試歷年試題的學習,可以了解注會考試的題型、命題風格、各科目分值分布、考試的重點及難易程度。下文整理了注會會計科目第十章股份支付的歷年試題內(nèi)容,快來做題吧!

《會計》歷年試題集訓匯總>>

第十章:股份支付

考點年份/題型

股份支付條款和條件的修改

2022年單選題

集團股份支付的會計處理

2021年單選題、2019年單選題

可行權(quán)條件的處理

2020年多選題(考生回憶)

屬于股份支付的業(yè)務(wù)

2019年多選題(考生回憶)

限制性股票的會計處理

2019年綜合題

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

2018年多選題(第五章投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換)

股份支付條款和條件的修改

單選題(2022年)2×20年9月30日,甲公司授予員工股票期權(quán),期權(quán)的公允價值為每份10元,員工需在甲公司服務(wù)至2×23年9月30日,且甲公司盈利目標達標,方可按規(guī)定價格行權(quán)。2×21年12月31日,期權(quán)的公允價值為每份10.5元;同日,甲公司批準通過了對該股權(quán)激勵計劃的修改方案,降低了行權(quán)價格,期權(quán)的公允價值變?yōu)槊糠?1元。對于甲公司實施的上述股權(quán)激勵計劃,下列各項會計處理的表述中,正確的是( )。

A.確定該股權(quán)激勵計劃授予的期權(quán)的公允價值時,應(yīng)考慮甲公司盈利目標達標的可能性

B.股權(quán)激勵方案修改日,應(yīng)根據(jù)權(quán)益工具公允價值的增加額(即每份0.5元),計算增加的股權(quán)激勵費用

C.該股權(quán)激勵屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)以等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日期權(quán)的公允價值重新計算股權(quán)激勵費用

D.該股權(quán)激勵屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)以授予日期權(quán)的公允價值計算股權(quán)激勵費用,不考慮方案修改產(chǎn)生的公允價值變化

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集團股份支付的會計處理:

單選題(2021年)2×20年1月1日,甲公司的母公司(乙公司)將其持有的800萬股甲公司普通股,以每股8元的價格轉(zhuǎn)讓給甲公司的8名高管人員;當日,甲公司的該8名高管人員向乙公司支付了6400萬元,辦理完成股權(quán)過戶登記手續(xù),甲公司當日股票的市場價格為每股10元。根據(jù)股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定,甲公司的該8名高管人員自2×20年1月1日起需在甲公司服務(wù)滿3年,否則乙公司將以每股8元的價格向該8名高管人員回購其股票。2×20年12月31日,甲公司股票的市場價格為每股12元。截至2×20年12月31日,甲公司該8名高管人員均未離職,預計未來3年內(nèi)也不會有人離職。不考慮其他因素,下列各項關(guān)于甲公司2×20年度對上述交易或事項會計處理的表述中,正確的是( ?。?。

A.因甲公司不承擔結(jié)算義務(wù),無需進行會計處理

B.甲公司應(yīng)按2×20年12月31日的股票市場價格確認相關(guān)股份支付費用和應(yīng)付職工薪酬

C.甲公司對乙公司轉(zhuǎn)讓股份給予其高管人員,應(yīng)按權(quán)益結(jié)算的股份支付進行會計處理

D.甲公司應(yīng)于2×20年1月1日一次性確認全部的股權(quán)激勵費用,無需在等待期內(nèi)分期確認

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以上就是注會會計第十章歷年試題集訓的全部內(nèi)容,大家趕快抓緊時間做題吧!2023年注會考試時間是8月25-27日,東奧預祝大家都能夠順利通過注會考試

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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