被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)_注會(huì)審計(jì)熱點(diǎn)問(wèn)答

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：劉佳慧2023-11-07 15:50:55

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注會(huì)審計(jì)科目難度較大，考生在備考過(guò)程中存在哪些疑問(wèn)呢？東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)收集答疑版中瀏覽量較高的問(wèn)題，根據(jù)問(wèn)題涉及知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)整理，以下為知識(shí)點(diǎn)“被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)”涉及的熱點(diǎn)問(wèn)題，東奧已經(jīng)為各位考生進(jìn)行了解答，有需要的考生快來(lái)看看吧！

被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)_注會(huì)審計(jì)熱點(diǎn)問(wèn)答

熱點(diǎn)問(wèn)題：了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量和評(píng)價(jià)情況對(duì)審計(jì)的作用是什么？

在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量和評(píng)價(jià)情況時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注的用于評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)有（　?。?/div>

A、同期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)比較分析

B、員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策

C、被審計(jì)單位與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)比較

D、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、關(guān)鍵比率、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

正確答案：A,B,C,D

答案分析：在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)衡量和評(píng)價(jià)情況時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列用于評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)：（1）關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（財(cái)務(wù)的或非財(cái)務(wù)的）、關(guān)鍵比率、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（選項(xiàng)D）；（2）同期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)比較分析（選項(xiàng)A）；（3）預(yù)算、預(yù)測(cè)、差異分析，分部信息與分部、部門(mén)或其他不同層次的業(yè)績(jī)報(bào)告；（4）員工業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策（選項(xiàng)B）；（5）被審計(jì)單位與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)比較（選項(xiàng)C）。

◆ 東奧解答：

通過(guò)詢(xún)問(wèn)管理層等程序，了解用于評(píng)價(jià)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考慮這些內(nèi)部或外部的衡量標(biāo)準(zhǔn)，是否會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位面臨實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的壓力。這些壓力可能促使管理層采取某些措施，從而增加易于發(fā)生由管理層偏向或舞弊導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)的可能性（如改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或有意歪曲財(cái)務(wù)報(bào)表）。