集團(tuán)股份支付的處理_注會(huì)會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問答

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉佳慧2023-12-25 16:15:27

報(bào)名指導(dǎo)

資料下載

課程領(lǐng)劵

專享福利

注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)科目第十章股份支付中，集團(tuán)股份支付的處理是考生們?cè)趥淇悸飞先菀子龅絾栴}的部分。下文梳理了考生瀏覽量較高的幾個(gè)熱點(diǎn)問題及其解答，希望能過解決考生在備考過程中遇到的難題，實(shí)現(xiàn)順利備考！

金融工具的減值_注會(huì)會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問答

熱點(diǎn)問題：不理解甲公司上半年為什么是170？

◆ 問題詳述：甲公司上半年的分錄為借：長(zhǎng)投貸：資本公積-其他資本公積數(shù)值為什么不是10人×5 × 8×1/2×1/2=100呢？

甲公司為一家上市公司，乙公司是甲公司的子公司。2×22年1月1日，甲公司向10名乙公司員工每人授予5萬份其自身股票期權(quán)，2年后未離職的每名員工可以購買5萬股甲公司股票。授予日，甲公司股票期權(quán)的公允價(jià)值為每份8元。2×22年7月1日起，3名員工轉(zhuǎn)至甲公司任職。甲公司預(yù)計(jì)2年內(nèi)沒有員工離職。下列有關(guān)股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（　?。?/p>

A、甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

B、乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

C、2×22年度，甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)與股份支付相關(guān)的費(fèi)用為零

D、2×22年度，乙公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)與股份支付相關(guān)的費(fèi)用為170萬元

正確答案：A,B,D

答案分析：甲公司授予子公司乙公司員工其自身的權(quán)益工具，屬于集團(tuán)股份支付，甲公司附有結(jié)算義務(wù)，且授予自身的權(quán)益工具，故甲公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理，選項(xiàng)A正確；乙公司沒有結(jié)算義務(wù)，應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理，選項(xiàng)B正確；2×22年7月1日起乙公司3名員工轉(zhuǎn)至甲公司服務(wù)，故該3名員工2×22年7月1日以后因股份支付形成的成本費(fèi)用由甲公司確認(rèn)，乙公司不再確認(rèn)，2×22年度甲公司應(yīng)確認(rèn)的與股份支付相關(guān)的費(fèi)用=3×5×8×1/2×6/12=30（萬元），選項(xiàng)C錯(cuò)誤；2×22年度乙公司應(yīng)確認(rèn)的與股份支付相關(guān)的費(fèi)用=10×5×8×1/2-30=170（萬元），選項(xiàng)D正確。

◆ 東奧解答：

2×22年度甲公司應(yīng)確認(rèn)的與股份支付相關(guān)的費(fèi)用=3×5×8×1/2×6/12=30（萬元）---計(jì)算 3人半年金額是30 ，

；2×22年度甲公司應(yīng)確認(rèn)的與股份支付相關(guān)的費(fèi)用=10×5×8×1/2-30=170（萬元）---計(jì)算 10人 1年金額減去3人半年金額是170 ，資本公積是170 對(duì)應(yīng)長(zhǎng)投，30 記管理費(fèi)用對(duì)應(yīng)資本公積。

熱點(diǎn)問題：21年的凈利潤(rùn)不是沒達(dá)到10%嗎，第一年的費(fèi)用還需要確定嗎？

◆ 問題詳述：

乙公司21年不是沒達(dá)到凈利潤(rùn)增長(zhǎng)10%嗎會(huì)計(jì)科目不需要反向沖減嗎題干的兩個(gè)要求是“且”還是“或？第一年的費(fèi)用還需要確定嗎？

（母題）2×21年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其主要內(nèi)容為：甲公司向其子公司乙公司100名管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，行權(quán)條件為乙公司2×21年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)10%，截至2×22年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為8%；從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年年末起，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場(chǎng)價(jià)格的現(xiàn)金，行權(quán)期為2年。乙公司2×21年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)9%，本年度沒有管理人員離職。2×21年末，甲公司預(yù)計(jì)乙公司2×22年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到8%，預(yù)計(jì)未來一年將有5名管理人員離職。每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值如下：2×21年1月1日為15元；2×21年12月31日為18元；2×22年12月31日為22元。不考慮其他因素，下列說法中正確的有（　?。?。

A、甲公司2×21年個(gè)別報(bào)表中應(yīng)確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬，金額為855000元

B、乙公司個(gè)別報(bào)表中應(yīng)按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理

C、乙公司2×21年個(gè)別報(bào)表中應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積，金額為712500元

D、合并報(bào)表中應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理，2×21年12月31日列示的應(yīng)付職工薪酬金額為855000元

正確答案：A,C,D

答案分析：甲公司上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，2×21年12月31日個(gè)別報(bào)表確認(rèn)的是長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬，確認(rèn)金額=（100-5）×1000× 18×1/2=855000（元），選項(xiàng)A正確；乙公司應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，2×21年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積的金額=（100-5）×1000×15×1/2=712500（元），選項(xiàng)B錯(cuò)誤，選項(xiàng)C正確；合并報(bào)表中作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理，2×21年12月31日應(yīng)列示的應(yīng)付職工薪酬金額為855000元，選項(xiàng)D正確。

◆ 東奧解答：

行權(quán)條件為乙公司2×21年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)10%，截至2×22年12月31日兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為8%---題目意思是滿足一個(gè)就可以行權(quán)，是或者的意思。

第一年末沒有滿足，估計(jì)第二年可以滿足，會(huì)記錄等待期2年，第一年末總費(fèi)用*1/2 是第一年費(fèi)用。