國(guó)家出資公司經(jīng)理層_25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理知識(shí)點(diǎn)搶學(xué)
無(wú)論前路多崎嶇，保持熱愛，奔赴下一場(chǎng)山海。2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在25年11月1日、2日進(jìn)行，對(duì)于第一次參加考試的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，提前學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)是很有必要的，下面依據(jù)24年的考點(diǎn)為同學(xué)們總結(jié)了2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)（25年考綱發(fā)布后根據(jù)變化調(diào)整），建議同學(xué)們收藏并跟學(xué)。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
國(guó)家出資公司經(jīng)理層
【內(nèi)容導(dǎo)航】
第二章 企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
【知識(shí)點(diǎn)】
國(guó)家出資公司經(jīng)理層
(一)國(guó)家出資公司經(jīng)理層的設(shè)立與職責(zé)
國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，董事會(huì)成員可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理可列席董事會(huì)會(huì)議。
經(jīng)理層是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，依法由董事會(huì)聘任或解聘，接受董事會(huì)管理和監(jiān)事會(huì)監(jiān)督。
(二)國(guó)家出資公司經(jīng)理層的管理制度
1.經(jīng)理層授權(quán)管理制度
國(guó)家出資公司要建立規(guī)范的經(jīng)理層授權(quán)管理制度，公司經(jīng)理層逐步實(shí)行任期制和契約化管理。
2.職業(yè)經(jīng)理人制度
職業(yè)經(jīng)理人是指受雇于公司，擔(dān)任不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和管理職務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，從事公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，以此為職業(yè)的人才。
3.以優(yōu)進(jìn)絀退為目標(biāo)的考核評(píng)價(jià)制度
4.與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的薪酬分配制度
國(guó)家出資公司的經(jīng)理實(shí)行與選任方式相匹配、與公司功能性質(zhì)相適應(yīng)、與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相掛鉤的差異化分配辦法。
本文中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容由東奧教務(wù)團(tuán)隊(duì)整理
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