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2018中級經(jīng)濟師《金融》預(yù)習(xí)考點：人力資源開發(fā)與管理概述

來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2018-05-31 16:36:34

北京

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面對2018中級經(jīng)濟師考試,用堅韌的毅力去克服每一個難題,在任何困難面前絕不退縮..東奧小編整理《金融》的知識點，用用恒心和耐心堅持備考。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

人力資源開發(fā)與管理概述

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《金融》科目第四章商業(yè)銀行經(jīng)營與管理

【知識點】人力資源開發(fā)與管理概述

1. 基本概念

(1)人力資源

是指人口中具有為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的能力并從事智力勞動和體力勞動的人們的總稱。

(2)人力資源開發(fā)與管理——在現(xiàn)代化管理中居于核心地位

是指為了實現(xiàn)組織目標(biāo)，由具體的管理主體根據(jù)人力資源的生理和心理特點，運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物質(zhì)相結(jié)合的人力進行培訓(xùn)、配置、使用、評價等諸環(huán)節(jié)的總和。它的目的在于充分挖掘人力資源的潛力，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，力求做到人盡其才，人事相宜，實現(xiàn)勞動投入和經(jīng)濟產(chǎn)出的高效率。

2. 人力資源開發(fā)與管理的構(gòu)成：

(1)人力資源管理

其職責(zé)主要包括：計劃、錄用、保持、發(fā)展、評價、調(diào)整等六個環(huán)節(jié)。

(2)人力資源開發(fā)

其主要職責(zé)是：進行人力資源長期預(yù)測和規(guī)劃;提出教育和培訓(xùn)方案，組織和督促實施;提供勞動力市場信息和勞動者咨詢服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)和組織招工錄用。

在備考2018中級經(jīng)濟師考試中，堅定的確定目標(biāo)，誠懇的備戰(zhàn)考試。獲取中級經(jīng)濟師金融知識點匯總 ，不下苦功夫是不會獲得成功的。

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