商業(yè)銀行人力資源管理的科學化_2022中級經(jīng)濟師金融備考知識點
來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-09-07 13:20:11
一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。2022年中級經(jīng)濟師考試時間越來越近，參加考試的同學們備考中級經(jīng)濟師需要從基礎知識學起，金融科目作為十大專業(yè)科目之一，想要參加考試需要提前備考。下面東奧教研團隊為考生們帶來了《金融》科目的知識點，一起看看吧。
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【內(nèi)容導航】
商業(yè)銀行人力資源管理的科學化
【所屬章節(jié)】
第四章：商業(yè)銀行經(jīng)營與管理
【知識點】
商業(yè)銀行人力資源管理的科學化
1.改革人事制度，建立激勵約束機制
(1)實行全員勞動合同制。
(2)專業(yè)技術職務管理。
2.實行行長負責制
3.加強員工培養(yǎng)和教育
當一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。備考2022年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題，勤做練習，腳踏實地方可有更大的突破。
（以上內(nèi)容源自東奧梓月老師講義，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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