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中級經濟師人力資源復習規(guī)劃建議

來源:東奧會計在線責編:張芳銘2025-01-10 10:32:24

北京

輔導課程

備考中級經濟師人力資源科目,需要深入理解考試大綱,明確考試內容和重點,制定詳細的復習計劃,分階段進行備考。在基礎學習階段,要依托教材,打牢基礎,逐章學習并掌握各個知識點。下文整理了相關的備考建議,一起看下。

中級經濟師人力資源復習規(guī)劃建議

一、中級經濟師人力資源復習規(guī)劃建議

中級經濟師考試人力資源復習規(guī)劃建議如下:

基礎階段(8月-9月)

◆學習任務

聽課任務:聽基礎班的課程。

做題任務:應試指導及全真模擬測試中的經典例題+章節(jié)練習。

◆學習目標

基礎班/應試指導及全真模擬測試中的知識點掌握70%以上。

應試指導及全真模擬測試中的試題準確率在70%以上。

強化階段(10月初-10月下旬)

◆學習任務

聽課任務:聽習題班、串講班的課程。

做題任務:應試指導及全真模擬測試中習題精練部分試題+錯題。

背誦任務:以題帶點背誦記憶。

◆學習目標

應試指導及全真模擬測試中的題目準確率達到75%以上。

溫故知新,對于錯題及時復盤,之前的錯題正確率達到80%以上。

以題帶點式復習,查漏補缺,使重難知識點掌握80%以上。

沖刺階段(10月下旬-考試之前)

◆學習任務

聽課任務:逆襲集訓班+真題密訓班+臨考點押班等。

做題任務:最后六套題+機考模擬系統(tǒng)+錯題。

◆學習目標

最后六套題準確率:75%以上。

溫故知新,及時復盤錯題本中的錯題,之前的錯題正確率達到100%。

以題帶點式復習,查漏補缺,使重難點知識點掌握90%以上。

二、中級經濟師人力資源科目特點

內容涵蓋廣泛:該科目主要涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大模塊。此外,還涉及組織行為學、人力資源管理經濟分析、人力資源與社會保險政策等內容,包括心理學、微觀經濟學、國家法律法規(guī)等多個學科領域,知識點多且復雜。

實用性強:考試內容緊密貼合實際工作生活,學習后對于從事人力資源工作的人員會有較大幫助。

文字性內容為主:整體難度適中,但需要記憶的理論知識較多,需要考生進行理解記憶。

出題思路靈活:考試出題思路相對靈活,尤其是案例分析題,會把知識點放到特定場景下考查,要求考生對知識理解通透并能運用合理的邏輯推理來應對考試。

說明:中級經濟師考試時間等考試政策、內容不斷變化與調整,東奧會計在線提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方公布的內容為準。

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