中級經濟師人力資源復習規(guī)劃建議
備考中級經濟師人力資源科目,需要深入理解考試大綱,明確考試內容和重點,制定詳細的復習計劃,分階段進行備考。在基礎學習階段,要依托教材,打牢基礎,逐章學習并掌握各個知識點。下文整理了相關的備考建議,一起看下。
一、中級經濟師人力資源復習規(guī)劃建議
中級經濟師考試人力資源復習規(guī)劃建議如下:
基礎階段(8月-9月)
◆學習任務
聽課任務:聽基礎班的課程。
做題任務:應試指導及全真模擬測試中的經典例題+章節(jié)練習。
◆學習目標
基礎班/應試指導及全真模擬測試中的知識點掌握70%以上。
應試指導及全真模擬測試中的試題準確率在70%以上。
強化階段(10月初-10月下旬)
◆學習任務
聽課任務:聽習題班、串講班的課程。
做題任務:應試指導及全真模擬測試中習題精練部分試題+錯題。
背誦任務:以題帶點背誦記憶。
◆學習目標
應試指導及全真模擬測試中的題目準確率達到75%以上。
溫故知新,對于錯題及時復盤,之前的錯題正確率達到80%以上。
以題帶點式復習,查漏補缺,使重難知識點掌握80%以上。
沖刺階段(10月下旬-考試之前)
◆學習任務
聽課任務:逆襲集訓班+真題密訓班+臨考點押班等。
做題任務:最后六套題+機考模擬系統(tǒng)+錯題。
◆學習目標
最后六套題準確率:75%以上。
溫故知新,及時復盤錯題本中的錯題,之前的錯題正確率達到100%。
以題帶點式復習,查漏補缺,使重難點知識點掌握90%以上。
二、中級經濟師人力資源科目特點
內容涵蓋廣泛:該科目主要涵蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大模塊。此外,還涉及組織行為學、人力資源管理經濟分析、人力資源與社會保險政策等內容,包括心理學、微觀經濟學、國家法律法規(guī)等多個學科領域,知識點多且復雜。
實用性強:考試內容緊密貼合實際工作生活,學習后對于從事人力資源工作的人員會有較大幫助。
文字性內容為主:整體難度適中,但需要記憶的理論知識較多,需要考生進行理解記憶。
出題思路靈活:考試出題思路相對靈活,尤其是案例分析題,會把知識點放到特定場景下考查,要求考生對知識理解通透并能運用合理的邏輯推理來應對考試。
說明:因中級經濟師考試時間等考試政策、內容不斷變化與調整,東奧會計在線提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方公布的內容為準。
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