中級經(jīng)濟(jì)師和中級人力資源哪個好考
中級經(jīng)濟(jì)師和中級人力資源哪個好考？一般來說，中級經(jīng)濟(jì)師中的人力資源管理專業(yè)相對好考。其考試科目較少，內(nèi)容多為文字描述，計算題少，對無實際工作經(jīng)驗者友好，且通過率相對較高。而中級人力資源管理師考試更注重實際應(yīng)用，難度稍大。
一、中級經(jīng)濟(jì)師和中級人力資源哪個好考
中級經(jīng)濟(jì)師是一個職稱考試，包含多個專業(yè)，其中包括中級人力資源管理專業(yè)。因此，準(zhǔn)確來說，是中級經(jīng)濟(jì)師中的人力資源管理專業(yè)與單獨(dú)的中級人力資源管理師考試進(jìn)行比較。一般情況下，中級經(jīng)濟(jì)師中的人力資源管理專業(yè)相對好考一些，原因如下：
考試科目：中級經(jīng)濟(jì)師考試考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩科。中級人力資源管理師一般考《理論知識》《技能操作》，部分級別可能還有綜合評審。相比之下，中級經(jīng)濟(jì)師的科目較少，在備考精力的分配上相對更集中。
考試內(nèi)容：中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)內(nèi)容分組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動政策四大塊，以文字題為主，計算題極少。中級人力資源管理師考試更細(xì)分，如《技能操作》考招聘流程設(shè)計、勞動糾紛處理等，要求結(jié)合真實場景解決問題。對于沒有實際工作經(jīng)驗的考生，中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)更容易入手。
通過率：中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的通過率在37%左右，是中級經(jīng)濟(jì)師所有專業(yè)中通過率較高的。而中級人力資源管理師二級通過率為35%左右，且一、二級對基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力要求較高，整體考試通過難度相對較大。
二、中級經(jīng)濟(jì)師考試方式是什么
2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試采用閉卷、電子化考試方式(機(jī)考)1?？荚嚪峙谓M考，時間為11月1日至2日，考生報名成功后，具體考試時間、批次、考試地點等詳細(xì)信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生需憑準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場1?？荚嚳颇堪ā督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》，均為客觀題?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》有單選題70道、多選題35道;《專業(yè)知識和實務(wù)》有單選題60道、多選題20道、案例分析題20道。每科考試時長為90分鐘，兩科之間有40分鐘休息時間?？忌傻卿浿袊耸驴荚嚲W(wǎng)的模擬作答系統(tǒng)，提前熟悉考試作答界面和流程?？荚囅到y(tǒng)支持標(biāo)記功能，方便考生對不確定題目進(jìn)行標(biāo)記，還可調(diào)用計算器輔助計算。
說明：因中級經(jīng)濟(jì)師考試時間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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