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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總12月5日

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2023-12-05 09:24:50

北京

輔導(dǎo)課程

你若真見(jiàn)過(guò)那些強(qiáng)者打拼的樣子，就一定會(huì)明白，那些人之所以能達(dá)到別人到不了的高度，全是因?yàn)樗麄兂赃^(guò)許多別人吃不了的苦。2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)習(xí)階段可通過(guò)做題了解知識(shí)點(diǎn)，在備考時(shí)學(xué)練結(jié)合有助于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，切勿急于求成，一起來(lái)試試每日一練的習(xí)題吧，鞏固中級(jí)經(jīng)濟(jì)師日常所學(xué)知識(shí)。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互配比，以便計(jì)算本期損益，這體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量原則中的(　　)。

A.謹(jǐn)慎原則

B.配比原則

C.相關(guān)性原則

D.可比性原則

【正確答案】C

【答案解析】

配比原則是指一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互配比，以便計(jì)算本期損益。

人力資源

【單選】

組織文化中有沒(méi)有(　　)是衡量一個(gè)組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。

A.物質(zhì)層

B.制度層

C.精神層

D.規(guī)范層

【正確答案】C

【答案解析】

組織文化中有沒(méi)有精神層是衡量一個(gè)組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)，選項(xiàng)C正確。

工商管理

【單選】

下列人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，充分發(fā)揮了各位專(zhuān)家的作用，集思廣益，預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度相對(duì)較高，應(yīng)用比較廣泛的方法是(　　)。

A.德?tīng)柗品?/p>

B.一元回歸分析法

C.人員核查法

D.轉(zhuǎn)換比率分析法

【正確答案】A

【答案解析】

德?tīng)柗品ㄊ窃诿课粚?zhuān)家均不知除自己以外的其他專(zhuān)家的任何情況下進(jìn)行的，因而避免了由于彼此身份地位的差別、人際關(guān)系以及群體壓力等因素對(duì)意見(jiàn)表達(dá)的影響，充分發(fā)揮了各位專(zhuān)家的作用，集思廣益，預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度相對(duì)較高，因此這種方法的應(yīng)用比較廣泛。

金融

【單選】

某證券公司擬進(jìn)行股票投資，計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)甲、乙、丙、丁四種股票，已知四種股票的β系數(shù)分別為1.6、1.3、0.9和0.6，某投資組合的投資比重為40%、30%、20%和10%，則該投資組合的β系數(shù)為(　　)。

A.1.10

B.1.27

C.1.60

D.4.40

【正確答案】B

【答案解析】

該投資組合的β系數(shù)=1.6×40%+1.3×30%+0.9×20%+0.6×10%=1.27。

財(cái)政稅收

【單選】