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2024年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總1月11日

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2024-01-12 09:14:37

北京

輔導課程

不辜負自己，莫錯過流光，去做你想做的事，趁陽光正好，趁微風不燥。2024年中級經(jīng)濟師預(yù)習階段可通過做題了解知識點，在備考時學練結(jié)合有助于對知識點的理解，切勿急于求成，一起來試試每日一練的習題吧，鞏固中級經(jīng)濟師日常所學知識。

經(jīng)濟基礎(chǔ)

【單選】

某單位共有職工1500人，其中管理人員300人，其余為普通員工，現(xiàn)采取分層抽樣法抽取容量為200的樣本調(diào)查員工薪酬，那么管理人員、普通員工抽取的人數(shù)分別為(　　)。

A.50，150

B.40，160

C.100，100

D.60，140

【正確答案】B

【答案解析】

分層抽樣是指先按照某種規(guī)則把總體分為不同的層，然后在不同的層內(nèi)獨立、隨機地抽取樣本，這樣所得到的樣本稱為分層樣本。如果每層中的抽樣都是簡單隨機抽樣，則稱為分層隨機抽樣。樣本量占總體容量的比=200÷1500。所以，抽取管理人員數(shù)量=(200÷1500)×300=40人，抽取普通員工數(shù)量=(200÷1500)×1200=160人。

人力資源

【單選】

對于采取收縮戰(zhàn)略的組織，人力資源管理的關(guān)鍵任務(wù)是(　　)。

A.裁減工作績效不佳的人員，精簡勞動力隊伍

B.合并外部企業(yè)的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰(zhàn)略

C.增加現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會，留住更多的員工

D.制訂適當?shù)囊?guī)劃以保證及時雇用與培訓新員工

【正確答案】A

【答案解析】

采取收縮戰(zhàn)略的組織通常因面臨嚴重的經(jīng)濟困難而想縮小經(jīng)營業(yè)務(wù)，因此這類戰(zhàn)略重要的人力資源工作是裁員，選項A正確。

工商管理

【多選】

下列績效考核活動中，屬于績效考核結(jié)果反饋階段的有(　　)。

A.分析整理績效考核結(jié)果

B.與被考核者溝通績效考核結(jié)果

C.指出被考核者在績效方面的問題

D.指導被考核者制訂績效改進計劃

E.圍繞員工工作績效問題而進行上下級交流

【正確答案】B,C,D

【答案解析】

績效考核結(jié)果反饋階段的主要任務(wù)是上級領(lǐng)導就績效考核的結(jié)果與考核對象溝通，具體指出員工在績效方面存在的問題。指導員工制訂出績效改進的計劃，還要對該計劃的執(zhí)行效果進行跟蹤并給予指導。

金融

【多選】

融資租賃合同中，出租人的義務(wù)包括(　　)。

A.及時支付貨款

B.收取貨款

C.購買租賃物

D.租賃期滿取得租賃物所有權(quán)的權(quán)利

E.對租賃標的物及供貨方的選擇權(quán)

【正確答案】A,C

【答案解析】

融資租賃合同出租人的權(quán)利與義務(wù)包括：購買租賃物的義務(wù);在租期內(nèi)享有租賃物的所有權(quán);按合同規(guī)定收取租金的權(quán)利;合同期滿，若承租人不續(xù)租或留購，有收回租賃資產(chǎn)的權(quán)利;根據(jù)合同及時支付貨款;保證租期內(nèi)承租人對租賃物的使用權(quán)。選項B為出賣人的權(quán)利，選項DE為承租人的權(quán)利。

財政稅收

【單選】

某企業(yè)地處市區(qū)，2022年1月被稅務(wù)機關(guān)查補增值稅76000元、消費稅48000元、企業(yè)所得稅18000元;被加收滯納金4000元、被處罰款100000元。該企業(yè)應(yīng)補繳城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加合計(　　)元。

A.14880

B.15360

C.17040

D.27360