2024年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總1月30日
只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。2024年中級經(jīng)濟師考試時間已定在11月16日、17日，預(yù)習階段可通過做題了解知識點，在備考時學練結(jié)合有助于對知識點的理解，切勿急于求成，一起來試試每日一練的習題吧，鞏固中級經(jīng)濟師日常所學知識。
經(jīng)濟基礎(chǔ)
【單選】
下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，屬于實驗數(shù)據(jù)的是( )。
A.貨幣發(fā)行量數(shù)據(jù)
B.價格數(shù)據(jù)
C.耕地面積數(shù)據(jù)
D.燈泡使用壽命數(shù)據(jù)
【正確答案】D
【答案解析】
通過在實驗中控制實驗對象以及其所處的實驗環(huán)境收集到的數(shù)據(jù)，稱為實驗數(shù)據(jù)。比如，一種新產(chǎn)品使用壽命的數(shù)據(jù)，一種新藥療效的數(shù)據(jù)。自然科學領(lǐng)域的數(shù)據(jù)大多都是實驗數(shù)據(jù)。
人力資源
【單選】
關(guān)于有效的績效管理的說法，錯誤的是( )。
A.可接受性與實用性不是有效的績效管理體系的特征
B.績效管理體系的敏感性是指可以明確地區(qū)分高效率員工和低效率員工
C.績效管理體系的準確性是指可以通過把工作標準和組織目標聯(lián)系起來確定績效的好壞
D.績效管理體系的可靠性是指可以促使不同的許價者對同一個員工所做的評價基本相同
【正確答案】A
【答案解析】
有效績效管理的特征包括：①敏感性，有效的績效管理體系可以明確區(qū)分高績效員工和低績效員工。②可靠性，績效管理體系的可靠性是指可以促使不同的許價者對同一個員工所做的評價基本相同。③準確性，有效的績效管理體系應(yīng)該把工作標準和組織目標聯(lián)系起來確定績效的好壞。④可接受性。⑤實用性。
工商管理
【單選】
甲公司目前需要確定目標市場的營銷戰(zhàn)略。該公司領(lǐng)導(dǎo)層希望自己選擇的戰(zhàn)略能夠幫助企業(yè)集中服務(wù)對象，有利于生產(chǎn)和營銷專業(yè)化，較易在特定市場上取得有利地位。根據(jù)以上信息可以判斷，適合該公司選擇的目標市場戰(zhàn)略是( )。
A.無差異營銷戰(zhàn)略
B.差異性營銷戰(zhàn)略
C.集中性營銷戰(zhàn)略
D.市場組合營銷戰(zhàn)略
【正確答案】C
【答案解析】
集中性營銷戰(zhàn)略，即企業(yè)在市場細分的基礎(chǔ)上，選擇一個或幾個細分市場作為目標市場，制定營銷組合方案，實行專業(yè)化經(jīng)營，把企業(yè)有限的資源集中使用，在較小的目標市場上擁有較大的市場占有率。
金融
【單選】
下列說法中，屬于金融監(jiān)管機構(gòu)實施有效監(jiān)管基本原則的是( )。
A.監(jiān)管主體的盈利性
B.監(jiān)管主體的自律性
C.監(jiān)管主體的獨立性
D.監(jiān)管主體的合規(guī)性
【正確答案】C
【答案解析】
金融監(jiān)管的基本原則：
(1)監(jiān)管主體獨立性原則，監(jiān)管主體獨立性是金融監(jiān)管機制實施有效金融監(jiān)管的基本前提;(2)依法監(jiān)管原則;
(3)外部監(jiān)管與自律并重原則;
(4)安全穩(wěn)健與經(jīng)營效率結(jié)合原則;
(5)適度競爭原則;
(6)統(tǒng)一性原則。
財政稅收
【單選】
下列關(guān)于稅收強制執(zhí)行措施的說法，正確的是( )。
A.稅收強制執(zhí)行措施不適用于扣繳義務(wù)人
B.作為家庭唯一代步工具的轎車，不在稅收強制執(zhí)行的范圍之內(nèi)
C.稅務(wù)機關(guān)采取強制執(zhí)行措施時，可對納稅人未繳納的滯納金同時強制執(zhí)行
D.稅務(wù)機關(guān)對單價10000元以下的其他生活用品，不采取強制執(zhí)行措施
【正確答案】C
【答案解析】
稅收強制執(zhí)行措施適用于納稅人、扣繳義務(wù)人和納稅擔保人，選項A錯誤;個人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在強制執(zhí)行措施范圍之內(nèi)，但是代步轎車不屬于生活必需品，選項B錯誤;稅務(wù)機關(guān)對單價5000元以下的其他生活用品，不采取強制執(zhí)行措施，選項D錯誤。
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