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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總6月21日

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2024-06-21 09:25:25

北京

輔導(dǎo)課程

世界的模樣，取決于你凝視它的目光，自己的價(jià)值取決于你的追求與心態(tài)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為我國(guó)中級(jí)職稱考試之一，含金量不容小覷，但凡是考試難度一定是有的，在備考時(shí)同學(xué)們切記學(xué)練結(jié)合，有助于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解；每日一練習(xí)題匯集了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師五大熱門考試科目，一起練起來吧。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【多選】

以下屬于自愿失業(yè)情形的有(　　)。

A.某地區(qū)經(jīng)濟(jì)貧困，總需求不足導(dǎo)致失業(yè)

B.某國(guó)家發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致大型失業(yè)

C.總需求萎縮造成的失業(yè)

D.某人從一個(gè)工作轉(zhuǎn)換到另外一個(gè)工作的過程中出現(xiàn)失業(yè)

E.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使得原有勞動(dòng)者不具備新產(chǎn)業(yè)所要求的技術(shù)而失業(yè)

【正確答案】D,E

【答案解析】

自愿失業(yè)是指勞動(dòng)者不愿意接受現(xiàn)行的工資水平而寧愿不工作的一種狀態(tài)，也可以說是當(dāng)工資水平下降時(shí)勞動(dòng)者自愿退出勞動(dòng)力隊(duì)伍的情況。自愿失業(yè)包括摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)兩種形式。選項(xiàng)ABC屬于需求不足型失業(yè)，即非自愿性失業(yè)。選項(xiàng)D屬于摩擦性失業(yè)，選項(xiàng)E屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

人力資源

【單選】

關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)企業(yè)和員工的影響的說法，錯(cuò)誤的是(　　)。

A.勞動(dòng)力流動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)提供的一部分培訓(xùn)投資損失

B.勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)員工來說是收益大于成本的

C.無論對(duì)企業(yè)還是勞動(dòng)者而言，勞動(dòng)力流動(dòng)都應(yīng)有一個(gè)合理的限度

D.勞動(dòng)力流動(dòng)可能會(huì)使企業(yè)增加培訓(xùn)新員工的成本

【正確答案】B

【答案解析】

勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)員工來說，未必是收益大于成本的，選項(xiàng)B的說法過于絕對(duì)。

工商管理

【單選】

消除供應(yīng)方差距的思路不包括(　　)。

A.改變當(dāng)前渠道成員的角色

B.引進(jìn)新的分銷專家，改進(jìn)渠道運(yùn)營(yíng)

C.利用新的分銷技術(shù)降低成本

D.詳細(xì)了解細(xì)分市場(chǎng)顧客需求

【正確答案】D

【答案解析】

此題考查消除渠道差距的思路。消除供應(yīng)方差距的思路有：①改變當(dāng)前渠道成員的角色;②利用新的分銷技術(shù)降低成本;③引進(jìn)新的分銷專家，改進(jìn)渠道運(yùn)營(yíng)。選項(xiàng)D詳細(xì)了解細(xì)分市場(chǎng)顧客需求屬于消除需求方差距的思路。

金融

【單選】

A銀行依據(jù)層級(jí)和管理水平高低，給予所屬職能部門，下屬分支機(jī)構(gòu)不同的最高信貸權(quán)限，這是銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理中的(　　)。

A.過程管理

B.事前管理

C.機(jī)制管理

D.市場(chǎng)管理

【正確答案】C

【答案解析】

機(jī)制管理就是建立起針對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的管理機(jī)制。對(duì)商業(yè)銀行而言信用風(fēng)險(xiǎn)的管理機(jī)制主要有。

(1)審貸分離機(jī)制，即在內(nèi)部控制機(jī)制的框架下建立起貸款的審查與貸款的決策相分離機(jī)制，避免將貸款的審查與決策集中于一個(gè)職能部門或人員。

(2)授權(quán)管理機(jī)制，即總行對(duì)所屬的職能部門、下屬的分支機(jī)構(gòu)根據(jù)層級(jí)和管理水平的高低等因素，分別授予具體的最高信貸權(quán)限。