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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4月20日

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:孟凡瑩2025-04-21 10:22:42

北京

輔導(dǎo)課程

每一次跌倒,都是為了更堅(jiān)定地站起來(lái)。2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考季已悄然開(kāi)啟,對(duì)于渴望“彎道超車”的考生而言,此刻正是搶先起跑的關(guān)鍵時(shí)機(jī)。東奧會(huì)計(jì)在線為同學(xué)們準(zhǔn)備了每日一練習(xí)題,為知識(shí)基礎(chǔ)待夯實(shí)的考生提供了練習(xí)的機(jī)會(huì)。建議考生可以將通勤間隙、午休片刻等碎片時(shí)間轉(zhuǎn)化為精進(jìn)時(shí)刻。

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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【多選】

衡量國(guó)債相對(duì)規(guī)模的指標(biāo)有(  )。

A.國(guó)債盈利率

B.國(guó)債負(fù)擔(dān)率

C.國(guó)債余額

D.債務(wù)依存度

E.國(guó)債總額

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收

【正確答案】B,D

【答案解析】

衡量國(guó)債相對(duì)規(guī)模有兩大指標(biāo):①國(guó)債負(fù)擔(dān)率;②債務(wù)依存度。

人力資源

【單選】

雙因素理論不屬于激勵(lì)因素的是(  )。

A.工作環(huán)境

B.別人的認(rèn)可

C.成就感

D.晉升

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源

【正確答案】A

【答案解析】

保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。激勵(lì)因素是指成就感、別人的認(rèn)可、工作性質(zhì)、責(zé)任和晉升等因素。

工商管理

【單選】

關(guān)于企業(yè)使命的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(  )。

A.企業(yè)使命說(shuō)明了企業(yè)的根本性質(zhì)和存在理由

B.企業(yè)使命是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所預(yù)期達(dá)到的理想成果

C.企業(yè)使命揭示了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前景

D.企業(yè)使命為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定提供了依據(jù)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源

【正確答案】B

【答案解析】

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)沿其經(jīng)營(yíng)方向所預(yù)期達(dá)到的理想成果,而不是企業(yè)使命的內(nèi)容。

金融

【單選】

布雷頓森林體系實(shí)質(zhì)上是(  )。

A.有管理的浮動(dòng)匯率制

B.自由浮動(dòng)匯率制

C.可調(diào)整的固定匯率制

D.完全固定匯率制

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理

【正確答案】C

【答案解析】

布雷頓森林體系實(shí)行以美元為中心的、可調(diào)整的固定匯率制度。

財(cái)政稅收

【單選】

下列選項(xiàng)中,不屬于政府干預(yù)失效的原因是(  )。

A.政府決策失誤

B.政府財(cái)政赤字

C.尋租行為

D.政府職能“越位”

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收

【正確答案】B

【答案解析】

 政府干預(yù)失效的原因主要有:

(1)政府決策失誤;

(2)尋租行為;

(3)政府提供信息不及時(shí)甚至失真;

(4)政府職能“越位”和“缺位”。

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注:以上內(nèi)容選自東奧名師的授課題庫(kù)

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