2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總6月26日
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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】
以下不屬于我國(guó)分稅制財(cái)政管理體制改革的主要成效的是( )。
A.建立了財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制
B.增強(qiáng)了中央政府宏觀調(diào)控能力
C.促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置
D.加大了財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的力度,促進(jìn)了中東西部地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展
【正確答案】D
【答案解析】
我國(guó)分稅制財(cái)政管理體制改革的主要成效:①建立了財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制;②增強(qiáng)了中央政府宏觀調(diào)控能力;③促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置。
人力資源
【單選】
能折射出組織的經(jīng)營(yíng)思想、工作作風(fēng)和審美意識(shí)的外顯標(biāo)識(shí)的是( )。
A.物質(zhì)層
B.精神層
C.制度層
D.中間層
【正確答案】A
【答案解析】
物質(zhì)層是組織文化的表層部分,指的是企業(yè)的名稱、產(chǎn)品的外觀及包裝、建筑風(fēng)格、紀(jì)念物等外顯的標(biāo)識(shí),它往往能折射出組織的經(jīng)營(yíng)思想、工作作風(fēng)和審美意識(shí)。
工商管理
【單選】
根據(jù)《管理辦法》的規(guī)定,獨(dú)立董事的工作記錄及上市公司向獨(dú)立董事提供的資料,應(yīng)當(dāng)至少保存( )年。
A.3
B.4
C.5
D.10
【正確答案】D
【答案解析】
根據(jù)《管理辦法》的規(guī)定,獨(dú)立董事每年在上市公司的現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于15日;獨(dú)立董事工作記錄及上市公司向獨(dú)立董事提供的資料,應(yīng)當(dāng)至少保存10年。
金融
【單選】
在金融交易中時(shí)常會(huì)發(fā)生逆向選擇,其原因是()。
A.金融交易之前的信息不對(duì)稱
B.金融交易之后的信息不對(duì)稱
C.金融交易之前的交易成本
D.金融交易之后的交易成本
【正確答案】A
【答案解析】
投資者在做出金融交易決策時(shí),時(shí)常面臨因不了解交易的對(duì)方而導(dǎo)致的信息不對(duì)稱。在交易之前這種信息不對(duì)稱會(huì)導(dǎo)致逆向選擇,在交易之后這種信息不對(duì)稱會(huì)導(dǎo)致道德風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)政稅收
【單選】
政府按照“人人有份”的福利原則舉辦的社會(huì)保障計(jì)劃類型是( )。
A.社會(huì)保險(xiǎn)型
B.社會(huì)救濟(jì)型
C.普遍津貼型
D.節(jié)儉基金型
【正確答案】C
【答案解析】
普遍津貼型是政府按照“人人有份”的福利原則舉辦的一種社會(huì)保障計(jì)劃。
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