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2025年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總8月30日

來源：東奧會計在線責(zé)編：孟凡瑩2025-08-29 10:23:54

北京

輔導(dǎo)課程

不要因為5%的負面評價，否定自己100%的努力。2025年中級經(jīng)濟師備考路上，考生不妨每日專門騰出五分鐘，巧妙地把習(xí)題訓(xùn)練和知識點回顧串聯(lián)成線，讓所學(xué)內(nèi)容在反復(fù)的交織中實現(xiàn)更高效的鞏固。東奧會計在線的每日一練包含五大科目，一起學(xué)起來吧。

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經(jīng)濟基礎(chǔ)

【單選】

凱恩斯的貨幣需求函數(shù)L=L1(Y)+L2(i)中，貨幣需求與收入和利率的關(guān)系分別是(　　)。

A.負相關(guān)、正相關(guān)

B.正相關(guān)、正相關(guān)

C.負相關(guān)、負相關(guān)

D.正相關(guān)、負相關(guān)

【正確答案】D

【答案解析】

凱恩斯的貨幣需求理論又被稱為流動性偏好理論，是由三類動機決定的，交易動機、預(yù)防動機、投機動機。前兩項構(gòu)成交易性需求，由獲得的收入多少決定，是國民收入的增函數(shù);后一項是投機性需求，由利率的高低決定，是利率的減函數(shù)。所以貨幣需求與收入是正相關(guān)，與利率是負相關(guān)。

人力資源

【單選】

某企業(yè)隨著數(shù)字化水平的提高，對操作類員工的需求大幅度減少，對數(shù)字化技術(shù)人才的需求上升，這表明影響組織人力資源需求的因素之一是()。

A.組織的技術(shù)變革

B.組織發(fā)展戰(zhàn)略

C.組織文化

D.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

【正確答案】A

【答案解析】

在進行一個組織的人力資源需求預(yù)測時，主要應(yīng)當(dāng)考慮組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整、組織所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況、組織的技術(shù)變革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和流程再造等若干方面的因素。組織在未來可能會采用的新技術(shù)顯然也會影響到組織的人力資源需求，這種影響可能不僅體現(xiàn)在對人力資源數(shù)量的要求上，而且體現(xiàn)在對人力資源質(zhì)量的要求上。例如，生產(chǎn)的自動化、新技術(shù)的引進、人工智能的使用等，都有可能一方面減少對普通工人的需求，另一方面增加對掌握新技術(shù)的工人的需求。

工商管理

【單選】

企業(yè)常用的激勵方法有溝通激勵、業(yè)務(wù)激勵和扶持激勵，下列選項中不屬于業(yè)務(wù)激勵的是(　　)。

A.培訓(xùn)銷售人員

B.安排經(jīng)銷商會議

C.合作制訂經(jīng)營計劃

D.傭金總額動態(tài)管理

【正確答案】A

【答案解析】

選項A，培訓(xùn)銷售人員屬于扶持激勵。

金融

【單選】