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2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：職業(yè)生涯管理

來源：東奧會計在線責(zé)編：李欣芮2018-01-17 14:01:07

北京

沖刺教輔

養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，一絲不茍的為通過2018中級經(jīng)濟(jì)師考試加油。東奧小編為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點(diǎn)，快來吸收里面的知識內(nèi)容吧!

【內(nèi)容導(dǎo)航】

職業(yè)生涯管理

【所屬章節(jié)】

本知識點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第九章培訓(xùn)與開發(fā)

【知識點(diǎn)】職業(yè)生涯管理

　　職業(yè)生涯管理

1. 職業(yè)興趣

個體差異	技能與能力、職業(yè)興趣、所處職業(yè)生涯階段、職業(yè)生涯錨
有運(yùn)動或者機(jī)械操作能力，喜歡機(jī)械、工具、植物或動物偏愛戶外活動	喜歡觀察學(xué)習(xí)、研究、分析評估和解決問題	有藝術(shù)、直覺創(chuàng)造的能力，喜歡運(yùn)用想象力和創(chuàng)造力，喜歡在自由的環(huán)境中工作	善于和人相處喜歡教導(dǎo)，幫助、啟發(fā)或訓(xùn)練別人	喜歡和人互動，自信、有支配能力，追求權(quán)力和地位	喜歡從事資料工作，有數(shù)理分析能力，能夠聽從指示完成瑣細(xì)的工作

2. 職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)

	探索期	建立期	維持期	衰退期
發(fā)展任務(wù)	確定興趣、能力，讓自我與工作匹配	晉升、成長、安全感；生涯類型的發(fā)展	維持成就感；更新技能	退休計劃；改變工作與非工作之間的平衡
活動	協(xié)助、學(xué)習(xí)、遵循方向	獨(dú)自做出貢獻(xiàn)	訓(xùn)練、幫助、政策制定	退出工作
身份	學(xué)徒	同事	導(dǎo)師	顧問
年齡	30歲以下	30～45歲	45～60歲	60歲以上
專業(yè)資歷	2年以下	2～10年	多于10年	多于10年