2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：李欣芮2018-03-06 14:19:16
養(yǎng)成備考2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的習(xí)慣，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，克服所有遇到的阻礙，讓自己順利通過(guò)考試。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性
勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性
| 含義 | 指一種勞動(dòng)力的工資率變化1%所引起的另一類(lèi)勞動(dòng)力需求量變化的百分比 |
| 關(guān)系 | 如果兩種勞動(dòng)力交叉彈性為正值，則一種勞動(dòng)力的工資率提高促進(jìn)了另一種勞動(dòng)力的需求量增加，則是總替代關(guān)系 男性工資提高就用女性 如果兩種勞動(dòng)力交叉彈性為負(fù)值，則一種勞動(dòng)力的工資率提高促進(jìn)了另一種勞動(dòng)力的需求量減少，則是總互補(bǔ)關(guān)系 男性工資提高，公司勞動(dòng)力成本高了，招女性少了 |
抱有堅(jiān)定的信念備考2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，做好長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總的內(nèi)容，立志走向考試成功的終點(diǎn)。
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