2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:勞動合同終止
備考2018中級經(jīng)濟師考試會使您獲得許多所需要的“能源”,也會給您帶來更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點,努力獲取知識,讓自己擁有更多的考試資本。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
勞動合同終止
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第十四章 社會保險法律
【知識點】勞動合同終止
正常終止 | 勞動合同雙方當事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達到其他法定終止條件的情形。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定勞動合同終止(到期、退休、死亡、破產(chǎn)、關(guān)停、其他) |
續(xù)延至終止 | 《勞動合同法》第四十五條規(guī)定,勞動合同期滿的,勞動合同應(yīng)當續(xù)延至下列相應(yīng)的情形消失時終止(職業(yè)病檢查期、工傷喪勞、醫(yī)療期、女工三期、退休不足五年、其他) |
只有通過艱難和困苦的磨練才能體驗到收獲的樂趣。獲取中級經(jīng)濟師人力資源管理知識點匯總的內(nèi)容,精力充沛的抓緊時間備考。
- 上一篇: 2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:對用人單位解除勞動合同的限制
- 下一篇: 2018中級經(jīng)濟師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點:勞動合同解除