2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：用人單位的責(zé)任
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
用人單位的責(zé)任
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理》科目第十七章 社會(huì)保險(xiǎn)
【知識(shí)點(diǎn)】用人單位的責(zé)任
用人單位的責(zé)任
基本責(zé)任 | 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治 |
不同情況下的 責(zé)任 | 1.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)承工傷保險(xiǎn)責(zé)任 2.原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位做變更登記 3.用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系單位承擔(dān) 4.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法 5.企業(yè)破產(chǎn)在清算時(shí)依法撥付應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用 6.職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止 7.職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或兩個(gè)以上單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 |
付出和收獲總是成正比的。在這一階段的備考當(dāng)中，希望考生們放平心態(tài)，堅(jiān)持下去。獲取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題的內(nèi)容，精力充沛的抓緊時(shí)間備考。
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