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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn):勞動(dòng)監(jiān)察程序

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:wzq2018-10-08 16:36:09

北京

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【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動(dòng)監(jiān)察程序

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法

【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)監(jiān)察程序

勞動(dòng)監(jiān)察程序


監(jiān)察程序(1)立案
(2)調(diào)查:應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日
(3)處理
(4)告知
如果違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)行政部門不再查處

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