組織戰(zhàn)略的三個層次_2022中級經(jīng)濟師人力資源備考知識點
路的盡頭仍然有路,只要你愿意走。2022年中級經(jīng)濟師備考大隊已經(jīng)集結(jié),《人力資源》是中級經(jīng)濟師考試熱門的專業(yè)科目之一,考后的就業(yè)前景及福利待遇也是非??捎^的,東奧教研團隊為考生們總結(jié)了2022年人力資源基礎的知識點,快快學起來吧。
【內(nèi)容導航】
組織戰(zhàn)略的三個層次
【所屬章節(jié)】
第四章:戰(zhàn)略性人力資源管理
【知識點】
組織戰(zhàn)略的三個層次
戰(zhàn)略類型 | 定義 | 類型 |
組織戰(zhàn)略 | 又稱公司戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略或組織發(fā)展戰(zhàn)略,它主要回答到哪里去競爭的問題 | 成長戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略 |
競爭戰(zhàn)略 | 又稱為經(jīng)營戰(zhàn)略,它主要回答如何進行競爭的問題 | 總成本領先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略以及市場集中戰(zhàn)略 |
職能戰(zhàn)略 | 主要回答的是憑借什么來進行競爭的問題 | 它包括市場營銷戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略等內(nèi)容。 人力資源戰(zhàn)略或人力資源管理戰(zhàn)略就是職能戰(zhàn)略的一種 |
乾坤未定,你我皆黑馬,備考2022年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
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