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人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃_2022中級經濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-04-19 10:25:07

北京

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阻止你前行的，不是人生道路上的一百塊石頭，而是你鞋子里的那一顆石子。2022年中級經濟師考試時間為11月12日、13日，備考應該行動起來嘍。《人力資源》是中級經濟師考試熱門的專業(yè)科目之一，考后的就業(yè)前景及福利待遇也是非?？捎^的，東奧教研團隊為考生們總結了2022年人力資源基礎的知識點，快快學起來吧。

人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃_2022中級經濟師人力資源知識點

【內容導航】

人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯系

【所屬章節(jié)】

第四章：戰(zhàn)略性人力資源管理

【知識點】

人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯系

項目	主要內容
行政管理聯系	在這種情況下，人力資源管理的注意力主要集中在日常的行政事務性管理活動上
單向聯系	在這種聯系層次上，組織自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃，然后再將這種戰(zhàn)略規(guī)劃告知人力資源管理部門，讓人力資源管理部門配合戰(zhàn)略規(guī)劃的實施或落地
雙向聯系	雙向聯系允許組織在整個戰(zhàn)略規(guī)劃過程中都將人力資源問題考慮在內。這種整合是按照三個步驟的先后順序發(fā)生的
一體化聯系	一體化聯系是建立在戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理之間的持續(xù)互動基礎之上的，而不是有一定先后順序的單方向推進過程