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人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2022-04-19 10:25:07

北京

沖刺教輔

阻止你前行的，不是人生道路上的一百塊石頭，而是你鞋子里的那一顆石子。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月12日、13日，備考應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)嘍。《人力資源》是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試熱門的專業(yè)科目之一，考后的就業(yè)前景及福利待遇也是非?？捎^的，東奧教研團(tuán)隊(duì)為考生們總結(jié)了2022年人力資源基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)，快快學(xué)起來(lái)吧。

人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系

【所屬章節(jié)】

第四章：戰(zhàn)略性人力資源管理

【知識(shí)點(diǎn)】

人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系

項(xiàng)目	主要內(nèi)容
行政管理聯(lián)系	在這種情況下，人力資源管理的注意力主要集中在日常的行政事務(wù)性管理活動(dòng)上
單向聯(lián)系	在這種聯(lián)系層次上，組織自行制定戰(zhàn)略規(guī)劃，然后再將這種戰(zhàn)略規(guī)劃告知人力資源管理部門，讓人力資源管理部門配合戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施或落地
雙向聯(lián)系	雙向聯(lián)系允許組織在整個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中都將人力資源問(wèn)題考慮在內(nèi)。這種整合是按照三個(gè)步驟的先后順序發(fā)生的
一體化聯(lián)系	一體化聯(lián)系是建立在戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理之間的持續(xù)互動(dòng)基礎(chǔ)之上的，而不是有一定先后順序的單方向推進(jìn)過(guò)程