限制性股票和股票增值權(quán)_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)
信心、毅力、勇氣三者具備,則天下沒(méi)有做不成的事。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》下設(shè)十個(gè)專業(yè)。今天小編為大家?guī)?lái)了東奧教研團(tuán)隊(duì)為考生們總結(jié)的《人力資源》知識(shí)點(diǎn),讓我們從基礎(chǔ)出發(fā),一起學(xué)起來(lái)吧。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
限制性股票和股票增值權(quán)-上市公司股權(quán)激勵(lì)
【所屬章節(jié)】
第八章:薪酬管理
【知識(shí)點(diǎn)】
限制性股票和股票增值權(quán)
限制性股票 | 定義 | 激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績(jī)目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件時(shí),才可以出售限制性股票并從中獲益 |
時(shí)間規(guī)定 | (1)禁售期,指公司員工取得限制性股票后不得通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)或其它方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限,其禁售期不得低于2年 (2)解鎖期,不得低于3年,原則上采取勻速解鎖辦法 (3)限制性股票的有效期、授予日規(guī)定與股票期權(quán)相同 | |
授予價(jià)格 | 為避免股價(jià)操縱,同樣遵循“孰高原則” | |
股票增值權(quán) | 定義 | 上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在一定時(shí)期和條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升所帶來(lái)的收益的權(quán)利 |
適用于 | 發(fā)行境外上市外資股的公司 | |
特點(diǎn) | (1)行權(quán)期一般超過(guò)任期 (2)激勵(lì)對(duì)象擁有規(guī)定數(shù)量的股票股價(jià)上升所帶來(lái)的收益,但不擁有這些股票的所有權(quán)、表決權(quán)、配股權(quán) (3)可全額兌現(xiàn),也可部分兌現(xiàn) (4)股票增值權(quán)的實(shí)施可用現(xiàn)金,也可折合成股票,還可以兩者結(jié)合 | |
實(shí)質(zhì) | (1)獲得行權(quán)價(jià)格與行權(quán)日市場(chǎng)價(jià)格之間的差額 (2)股票期權(quán)的現(xiàn)金結(jié)算 (3)獎(jiǎng)金的延期支付 | |
人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。備考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題,勤做練習(xí),腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破。
(以上內(nèi)容源自東奧教研團(tuán)隊(duì),僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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