當(dāng)前位置：東奧會計在線 > 中級經(jīng)濟(jì)師 > 人力資源 > 正文

勞動關(guān)系調(diào)整的原則_2022中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責(zé)編：孟凡瑩2022-06-28 11:15:37

北京

沖刺教輔

人生重要的不是站的位置，而是所朝的方向。2022年中級經(jīng)濟(jì)師報考無需考生擁有初級經(jīng)濟(jì)師證書，符合報考條件可以直接報名中級經(jīng)濟(jì)師，并且中級經(jīng)濟(jì)師具有十個專業(yè)供考生們選擇。今天小編為大家?guī)砹藮|奧教研團(tuán)隊為考生們總結(jié)的《人力資源》知識點，一起學(xué)起來吧。

勞動關(guān)系調(diào)整的原則_2022中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點

【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動關(guān)系調(diào)整的原則

【所屬章節(jié)】

第十章：勞動關(guān)系

【知識點】

勞動關(guān)系調(diào)整的原則

勞動關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一的原則	勞動者和用人單位都享有權(quán)利和負(fù)有義務(wù)，雙方的權(quán)利義務(wù)相互對應(yīng)，彼此依存，這不僅表現(xiàn)了勞動關(guān)系主體之間對勞動過程的共同支配，而且反映了主體間相互制約的辯證關(guān)系
保護(hù)勞動關(guān)系主體權(quán)益的原則	（1）全面保護(hù)：一是指雙維護(hù)，即要對勞動者和用人單位的權(quán)益實施保護(hù)，任何一方都不得隨意侵犯對方的權(quán)益；二是對勞動關(guān)系雙方來說，無論是法定權(quán)益還是約定權(quán)益，無論是財產(chǎn)權(quán)還是人身權(quán)，在勞動關(guān)系建立時和在勞動關(guān)系運行中，都要置于保護(hù)范圍內(nèi)
	（2）平等保護(hù)：一是對各類用人主體的權(quán)益平等保護(hù)；二是對各種勞動者平等保護(hù)
	（3）優(yōu)先保護(hù)和特殊保護(hù)：對勞動者實施優(yōu)先保護(hù)
以勞動關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)為基礎(chǔ)的原則	勞動關(guān)系的建立、存續(xù)和終止以及勞動關(guān)系雙方的糾紛處理，主要是由勞動關(guān)系雙方依法自主協(xié)商決定
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的原則	勞動關(guān)系作為基本的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，其狀況深刻影響著企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的進(jìn)步

每個人都有潛在的能量，只是很容易：被習(xí)慣所掩蓋，被時間所迷離，被惰性所消磨。備考2022年中級經(jīng)濟(jì)師可以參考中級經(jīng)濟(jì)師考試真題，勤做練習(xí)，腳踏實地方可有質(zhì)的突破。

（以上內(nèi)容源自東奧教研團(tuán)隊，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

贊
+1 打印