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經(jīng)濟周期中的勞動力供給_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-08-02 16:56:52

北京

沖刺教輔

認真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運。只要在路上，就沒有到不了的地方。2022年中級經(jīng)濟師考試是我國中級職稱考試之一，中級經(jīng)濟師報名即將結(jié)束，現(xiàn)在距離考試僅剩百日時間。今天為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結(jié)的《人力資源》知識點，一起學起來吧。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

經(jīng)濟周期中的勞動力供給

【所屬章節(jié)】

第十一章：勞動力市場理論

【知識點】

經(jīng)濟周期中的勞動力供給

無論是家庭的勞動力供給決策，還是勞動者個人的勞動力供給決策，都有可能受到經(jīng)濟周期的影響。

附加的勞動者效應(yīng)	指當家庭中的主要收入獲取者失去工作或工資被削減以后，其他家庭成員有可能會臨時性地進入勞動力隊伍，通過找到工作來增加家庭收入，保持家庭原來的效用水平不變。附加的勞動者效應(yīng)在經(jīng)濟衰退時期表現(xiàn)得尤為明顯，它的潛在作用類似于收入效應(yīng)
灰心喪氣的勞動者效應(yīng)	指一些本來可以尋找工作的勞動者由于對在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀而停止尋找工作，臨時成為非勞動力參與者的情況
共同作用結(jié)果	（1）附加的勞動者效應(yīng)與灰心喪氣的勞動者效應(yīng)在作用方向上是相反的，它們的強弱對比會直接影響到失業(yè)率的高低
共同作用結(jié)果	結(jié)論：灰心喪氣的勞動者效應(yīng)比較強，并且占據(jù)著主導(dǎo)地位。換言之，在其他條件相同的情況下，勞動力隊伍在經(jīng)濟衰退期傾向于萎縮，而在經(jīng)濟復(fù)蘇期則傾向于擴張

(注：以上內(nèi)容來源于東奧中級經(jīng)濟師人力資源任知逸老師的講義)

最簡單的事是堅持，最難的事還是堅持。備考2022年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題，勤做練習，腳踏實地方可有質(zhì)的突破。

（以上內(nèi)容源自東奧教研團隊，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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