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組織設(shè)計(jì)概述及主要內(nèi)容_2023年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:孟凡瑩2023-04-27 10:25:17

北京

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細(xì)節(jié)決定成功,點(diǎn)滴鑄就輝煌。2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試是全國統(tǒng)一的考試,參加考試之前認(rèn)真?zhèn)淇际顷P(guān)鍵,《人力資源》作為十大專業(yè)之一,受到越來越多考生的關(guān)注,下面為同學(xué)們準(zhǔn)備了人力資源的預(yù)習(xí)知識點(diǎn),正在備考的同學(xué)們來看看吧。

組織設(shè)計(jì)概述及主要內(nèi)容_2023年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

組織設(shè)計(jì)概述及主要內(nèi)容

【所屬章節(jié)】

第三章:組織設(shè)計(jì)與組織文化

【知識點(diǎn)】

組織設(shè)計(jì)概述及主要內(nèi)容

(一)概述

定義

對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行方式所進(jìn)行的設(shè)計(jì)

本質(zhì)

企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系

目的

實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)

內(nèi)涵

企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系

形式

靜態(tài)設(shè)計(jì)(古典),只關(guān)注組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)

動態(tài)設(shè)計(jì)(現(xiàn)代),同時關(guān)注組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)

(二)組織結(jié)構(gòu)體系的主要內(nèi)容

主要內(nèi)容

職能結(jié)構(gòu)

達(dá)到企業(yè)目標(biāo)所需完成的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系

層次結(jié)構(gòu)

各管理層次的構(gòu)成,又稱組織的縱向結(jié)構(gòu)

部門結(jié)構(gòu)

各管理部門的構(gòu)成,又稱組織的橫向結(jié)構(gòu)

職權(quán)結(jié)構(gòu)

各管理層次、部門在權(quán)力和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系

組織結(jié)構(gòu)

三個要素

復(fù)雜性

指任務(wù)分工的層次、細(xì)致程度

規(guī)范性

指使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式規(guī)范工作行為的程度

集權(quán)度

指決策權(quán)的集中程度

(以上內(nèi)容源自任知逸老師知識點(diǎn)筆記)

向理想出發(fā)。別忘了那個約定。自信、努力、堅(jiān)持、堅(jiān)強(qiáng)。備考2023年中級經(jīng)濟(jì)師可以參考中級經(jīng)濟(jì)師考試真題,勤做練習(xí),腳踏實(shí)地方可有質(zhì)的突破。

(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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