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組織設計程序_2023年中級經濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2023-05-06 09:57:25

北京

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再短的路，不邁開雙腳也無法到達，再長的路，一步步也能走完。無志者只感千難萬難，有志者自有千計萬計。2023年中級經濟師考試已經發(fā)布了考試大綱并確定了考試時間，參加考試之前認真?zhèn)淇际顷P鍵，《人力資源》作為十大專業(yè)之一，受到越來越多考生的關注，下面為同學們準備了人力資源的預習知識點，正在備考的同學們來看看吧。

組織設計程序_2023年中級經濟師人力資源知識點

【內容導航】

組織設計程序

【所屬章節(jié)】

第三章：組織設計與組織文化

【知識點】

組織設計程序

程序	具體內容
第一步	設計原則的確定	確定方針、原則、主要參數
第二步	職能分析和設計	這是組織設計過程的首要工作
第三步	設計組織結構的框架	這是組織設計的主體工作
第四步	聯(lián)系方式的設計	這是企業(yè)中縱向管理層次之間、橫向管理部門之間的協(xié)調方式和控制手段
第五步	管理規(guī)范的設計	使組織結構合法化、規(guī)范化
第六步	人員配備和培訓體系的設計	按設計要求的數量和質量來配備各類人員
第七步	各類運行制度的設計	績效評估和考核制度、激勵制度、人員招聘制度、培訓與開發(fā)制度
第八步	反饋和修正	動態(tài)的過程，不斷地反饋和修正