組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要參數(shù)_2025中級經(jīng)濟師人力資源易錯易混
你今天的每一步蹣跚,都是未來奔跑時最穩(wěn)的基石。中級經(jīng)濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學(xué)們準備了人力資源的易錯易混點,無論是學(xué)還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學(xué)起來。
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【所屬部分】
第一部分 組織行為學(xué)
【易錯易混知識點】
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要參數(shù)
兩個因素 | 主要內(nèi)容 |
組織結(jié)構(gòu)的 特征因素 | (1)管理層次和管理幅度 (2)專業(yè)化程度 (3)地區(qū)分布 (4)分工形式 (5)關(guān)鍵職能 (6)集權(quán)程度 (7)規(guī)范化程度 (8)制度化程度 (9)職業(yè)化程度 (10)人員結(jié)構(gòu) |
組織結(jié)構(gòu)的 權(quán)變因素 | (1)組織環(huán)境 (2)組織戰(zhàn)略 (3)組織技術(shù) (4)人員素質(zhì) (5)組織規(guī)模 (6)組織生命周期 |
(以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團隊)
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備考2025年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習(xí),腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
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