中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)發(fā)人力證書嗎？
中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)發(fā)放的是人力資源管理師證書。該證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，是中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員的一項證明?？忌ㄟ^中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試后，可獲得此證書，它在全國范圍內(nèi)有效，并可用于評定中級職稱。
一、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)發(fā)人力證書嗎？
中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)確實會發(fā)放人力證書。該證書全稱為“人力資源管理師證書”，由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制并頒發(fā)。這一證書是中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員的一項證明，在全國范圍內(nèi)有效。值得注意的是，經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的考試屬于職稱考試，全國統(tǒng)一組織。中級經(jīng)濟師考試合格后，考生不僅獲得人力資源管理師證書，同時也視為取得中級經(jīng)濟師資格，可以用來評定中級職稱。
考生可以在成績公布并確認(rèn)合格后，按照當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)或中國人事考試網(wǎng)的通知，領(lǐng)取或打印電子版或紙質(zhì)版證書。兩者具有相同的法律效應(yīng)，均可作為通過考試并獲得職業(yè)資格證書的依據(jù)。
二、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點是什么？
中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）內(nèi)容實用性強：主要考察六大模塊，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理，這些內(nèi)容與人力資源實際工作密切相關(guān)，學(xué)習(xí)后對工作有很大幫助。
（2）考核面廣且細：知識點多且細致，出題思路靈活，案例分析題常將知識點置于特定場景中考查。
（3）整體難度適中：以文字性內(nèi)容為主，計算題較少，主要考察記憶和理解能力，適合零基礎(chǔ)或計算能力較弱的考生。
說明：因中級經(jīng)濟師考試時間等政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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