中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)發(fā)人力證書(shū)嗎？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)發(fā)放的是人力資源管理師證書(shū)。該證書(shū)由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，是中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員的一項(xiàng)證明。考生通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試后，可獲得此證書(shū)，它在全國(guó)范圍內(nèi)有效，并可用于評(píng)定中級(jí)職稱。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)發(fā)人力證書(shū)嗎？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)確實(shí)會(huì)發(fā)放人力證書(shū)。該證書(shū)全稱為“人力資源管理師證書(shū)”，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制并頒發(fā)。這一證書(shū)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員的一項(xiàng)證明，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。值得注意的是，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試屬于職稱考試，全國(guó)統(tǒng)一組織。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格后，考生不僅獲得人力資源管理師證書(shū)，同時(shí)也視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定中級(jí)職稱。
考生可以在成績(jī)公布并確認(rèn)合格后，按照當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)或中國(guó)人事考試網(wǎng)的通知，領(lǐng)取或打印電子版或紙質(zhì)版證書(shū)。兩者具有相同的法律效應(yīng)，均可作為通過(guò)考試并獲得職業(yè)資格證書(shū)的依據(jù)。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn)是什么？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)：主要考察六大模塊，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理，這些內(nèi)容與人力資源實(shí)際工作密切相關(guān)，學(xué)習(xí)后對(duì)工作有很大幫助。
（2）考核面廣且細(xì)：知識(shí)點(diǎn)多且細(xì)致，出題思路靈活，案例分析題常將知識(shí)點(diǎn)置于特定場(chǎng)景中考查。
（3）整體難度適中：以文字性內(nèi)容為主，計(jì)算題較少，主要考察記憶和理解能力，適合零基礎(chǔ)或計(jì)算能力較弱的考生。
說(shuō)明：因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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