交易型和改變型領導者的特征是什么
精選回答
交易型和改變型領導者的特征:
交易型領導者特征
獎勵:承諾為努力提供獎勵,為高績效提供獎勵,賞識成就;
差錯管理(積極型):觀察和尋找對于標準的背離,采取修正行動;
差錯管理(消極型):僅在標準沒有達成時進行干涉;
放任:放棄責任,避免做班決策。
改變型領導者特征
魅力:提供任務的愿景,潛移默化的自豪感,獲得尊敬和信任;
激勵:持續(xù)的高期望,鼓勵努力,用簡單的手段表達重要的意圖;
智慧型刺激:提升智慧,理性和謹慎地解決問題;
個性化關懷:給予個人關注,個性化地對待每名員工,學習和提出建議。
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