企業(yè)形成的理論是什么
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答案:
企業(yè)管理理論的形成和發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段:
早期管理實(shí)踐與管理思想階段。從人類(lèi)社會(huì)產(chǎn)生到18世紀(jì),人類(lèi)為了謀求生存自覺(jué)不自覺(jué)地進(jìn)行著管理活動(dòng)和管理的實(shí)踐,其范圍是極其廣泛的,但是人們僅憑經(jīng)驗(yàn)去管理,尚未對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行科學(xué)的抽象和概括,沒(méi)有形成科學(xué)的管理理論。早期的一些著名的管理實(shí)踐和管理思想大都散見(jiàn)于埃及、中國(guó)、希臘、羅馬和意大利等國(guó)的史籍和許多宗教文獻(xiàn)之中。
管理理論產(chǎn)生的萌芽階段。18世紀(jì)到19世紀(jì)的工業(yè)革命使以機(jī)器為主的現(xiàn)代意義上的工廠成為現(xiàn)實(shí),工廠以及公司的管理越來(lái)越突出,管理方面的問(wèn)題越來(lái)越多地被涉及,管理學(xué)開(kāi)始逐步形成。這個(gè)時(shí)期的代表人物有亞當(dāng)?斯密(Adam Smith 1723-1790)、大衛(wèi)?李嘉圖(1772—1823)等。
古典管理理論階段。古典管理理論階段是管理理論最初形成階段,在這一階段,側(cè)重于從管理職能、組織方式等方面研究企業(yè)的效率問(wèn)題,對(duì)人的心理因素考慮很少或根本不去考慮。其間,在美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)分別活躍著具有奠基人地位的管理大師,即科學(xué)管理之父泰羅(F.W.Taylor,1856-1915)、管理理論之父法約爾(H.Fayol,1841-1925)以及組織理論之父馬克斯?韋伯(M.Weber,1864-1920)。
現(xiàn)代管理理論階段?,F(xiàn)代管理理論階段主要指行為科學(xué)學(xué)派及管理理論叢林階段,行為科學(xué)學(xué)派階段主要研究個(gè)體行為、團(tuán)體行為與組織行為,重視研究人的心理、行為等對(duì)高效率地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的影響作用。行為科學(xué)的主要成果有梅奧(Mayo,1880-1949)的人際關(guān)系理論、馬斯洛(A.H.Maslow,1908-1970)的需求層次理論、赫茨伯格(F.Herzberg)的雙因素理論、麥格雷戈(D.M.McGregor,1906-1960)的“X理論-Y理論”等。
當(dāng)代管理理論階段。進(jìn)入70年代以后,由于國(guó)際環(huán)境的劇變,尤其是石油危機(jī)對(duì)國(guó)際環(huán)境產(chǎn)生了重要的影響。這時(shí)的管理理論以戰(zhàn)略管理為主,研究企業(yè)組織與環(huán)境關(guān)系,重點(diǎn)研究企業(yè)如何適應(yīng)充滿(mǎn)危機(jī)和動(dòng)蕩的環(huán)境的不斷變化。邁克爾?波特(M.E.Porter)所著的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》把戰(zhàn)略管理的理論推向了高峰,他強(qiáng)調(diào)通過(guò)對(duì)產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的說(shuō)明和各種基本產(chǎn)業(yè)環(huán)境的分析,得出不同的戰(zhàn)略決策。
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