規(guī)模報酬遞減是什么
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規(guī)模報酬遞減是什么:
規(guī)模報酬遞減是產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。規(guī)模報酬也稱規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量的變化,也就是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關(guān)系 。
規(guī)模報酬的規(guī)律:
規(guī)模報酬的規(guī)律是當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時擴(kuò)大生產(chǎn) ,則規(guī)模報酬遞增,此時企業(yè)會擴(kuò)大規(guī)模以得到產(chǎn)量遞增所能帶來的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報酬不變的階段。 此后 ,如果企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn) ,就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減。 因此 , 多數(shù)行業(yè)會有一個適度最佳規(guī)模或適度規(guī)模,此時企業(yè)的單位生產(chǎn)成本最小。
規(guī)模報酬類型:
1.規(guī)模報酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
2.規(guī)模報酬不變,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例;
3.規(guī)模報酬遞減,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
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