亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

戰(zhàn)略性人力資源管理的理念

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:孟凡瑩 2023-06-30 16:49:07

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:46:50

戰(zhàn)略性人力資源管理的理念

人力資源是一個(gè)組織的重要戰(zhàn)略資產(chǎn)甚至是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要資源。如果能夠按照組織戰(zhàn)略的要求,對(duì)人力資源進(jìn)行合理分析、配置、開(kāi)發(fā)和激勵(lì),則人力資源管理活動(dòng)將會(huì)對(duì)組織績(jī)效以及戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生積極的、重要的作用。而能夠達(dá)到這種狀態(tài)的人力資源管理則被稱(chēng)為戰(zhàn)略性人力資源管理。

戰(zhàn)略性人力資源管理的核J心概念是戰(zhàn)略契合(也稱(chēng)戰(zhàn)略匹配)。

一個(gè)組織的人力資源管理活動(dòng)必須具有兩個(gè)方面的一致性:①人力資源管理戰(zhàn)略與外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略之間的一致性,也稱(chēng)外部契合或垂直一致性,它強(qiáng)調(diào)組織的人力資源管理必須與組織戰(zhàn)略保持完全的一致;②人力資源管理職能的內(nèi)部一致性,也稱(chēng)內(nèi)部契合或水平一致性,它強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的各種人力資源管理政策和實(shí)踐之間必須保持高度的一致性,相互之間形成一種良性的匹配、互動(dòng)關(guān)系。

點(diǎn)擊查看相關(guān)知識(shí)點(diǎn):

戰(zhàn)略性人力資源管理的核心概念是什么

戰(zhàn)略性人力資源管理的特征

想要獲取更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名相關(guān)資訊內(nèi)容,請(qǐng)多多關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道。

免費(fèi)試聽(tīng) 全部>>