裁員補償工資如何計算
來源：東奧會計在線
責編：孟凡瑩
2023-07-14 17:07:05
精選回答
用人公司經(jīng)濟性裁員，需要支付員工經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按員工在該單位工作的時間計算，每滿1年結(jié)算1個月的工資；6個月以上不足1年的，按1年計算，未滿6個月的，按半個月工資進行補償。用人公司違反規(guī)定裁員的，需要按經(jīng)濟補償標準的兩倍結(jié)算賠償金。
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