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有效的績效管理的特征有哪些

來源:東奧會計在線 責(zé)編:孟凡瑩 2023-07-19 17:09:10

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東奧中級經(jīng)濟師

2024-01-24 17:46:03


有效的績效管理的特征有哪些

有效的績效管理的特征:

1.敏感性??梢悦鞔_地區(qū)分高效率員工和低效率員工

2.可靠性。不同評價者對同一個員工所做的評價基本相同

3.準(zhǔn)確性。吧工作標(biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)聯(lián)系起來確定績效的好壞。為實現(xiàn)績效管理體系的準(zhǔn)確性,組織必須對工作分析、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核體系進行周期性的調(diào)整和修改。

4.可接受性。組織上下共同支持績效工作才能促成績效管理的成功。

5.實用性。績效管理體系的建立和維護成本要小于績效管理體系帶來的收益

一般來說,只要績效管理體系滿足敏感性、可靠性和準(zhǔn)確性即可認為它是有效的。

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