績效反饋面談的技巧
精選回答
績效反饋面談的技巧:
1.時間場所的選擇:
要盡量避開上下班、開會等讓人分心的時段,為員工營造一種輕松、平等的氛圍,便于溝通的順利進行;
2.認真傾聽:
最忌諱主管人員喋喋不休,時常打斷員工的談話
3.鼓勵員工多說話:
讓下屬充分表達自己的觀點,不要打壓和壓制
4.以積極的方式結(jié)束對話:
盡量采用積極的、令人振奮的方式結(jié)束面談,在結(jié)束面談時給予員工必要的股利而非打擊。
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