勞動關(guān)系調(diào)整的原則包括哪些
精選回答
勞動關(guān)系調(diào)整的原則：
1.勞動關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一。
①在勞動關(guān)系中，勞動者和用人單位都享有權(quán)利和負(fù)有義務(wù)
②雙方的權(quán)利已無相互對應(yīng)，彼此依存
③體現(xiàn)勞動關(guān)系主體之間對勞動過程有共同支配的作用
④反應(yīng)勞動關(guān)系主體間有相互制約的辯證關(guān)系
2.保護勞動關(guān)系主體權(quán)益。
①全面保護，一是指雙維護，即要對勞動者和用人單位的權(quán)益實施保護，任何一方都不得隨意侵犯對方的權(quán)益;二是對勞動關(guān)系雙方來說，無論是法定權(quán)益還是約定權(quán)益，無論是財產(chǎn)權(quán)還是人身權(quán)，都要置于保護范圍內(nèi)。
②平等保護，一是對各類用人主體的權(quán)益平等保護;二是對各種勞動者平等保護
③優(yōu)先保護，對勞動者實施優(yōu)先保護
④特殊保護，對于女職工、未成年工等特殊群體的勞動權(quán)益特殊保護
3.以勞動關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)為基礎(chǔ)。
①勞動關(guān)系的建立、存續(xù)和終止及勞動關(guān)系雙方的糾紛處理，主要是由勞動關(guān)系雙方依法自主協(xié)商決定
②勞動者和用人單位通過平等協(xié)商一致，依法簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)
4.促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步。勞動關(guān)系作為基本的社會經(jīng)濟關(guān)系，其狀況深刻影響著企業(yè)乃至國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會的進(jìn)步。
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