信度與效度之間的關(guān)系
精選回答
信度與效度的關(guān)系
(1)只有當一種甄選工具可靠和有效的時候,才有可能是合格的。
(2)信度是效度的必要條件(但不是充分條件)。
(3)一項甄選測試的信度如果不好,那么,其效度一定較差。相反,如果一項測試的效度較好,則其信度一定也比較高。
人員甄選的概念
甄選即為甄別和選擇之意,也稱為篩選.或選拔。
在現(xiàn)代人力資源管理中,它是指通過運用一定的工具和手段對已經(jīng)招募到的求職者進行觀察和鑒別,從而最終挑選出最符合組織需要的、最為恰當?shù)穆毼豢杖碧钛a者的過程。
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