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非結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是是什么

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-09-22 10:42:22

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東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:41:53

非結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是是什么

在非結(jié)構(gòu)化面試中，面試考官并沒有一個(gè)必須遵循的面試問題提綱，也沒有明確的問題提問順序，而可以相對(duì)自由地對(duì)被面試者進(jìn)行各種提問，從而使面試中的問題可以從多個(gè)方向展開。在這種面試中，面試考官手中甚至可能沒有統(tǒng)一的打分規(guī)則和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

由于面試考官提出的問題并不是事先準(zhǔn)備好的，他們完全可以根據(jù)自己的興趣點(diǎn)去進(jìn)行跟蹤式提問，所以在這種面試中，同一位面試考官對(duì)申請(qǐng)同一種職位的被面試者很可能會(huì)提出不同的問題。

非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點(diǎn)

非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)在于面試考官和被面試者之間的談話會(huì)顯得比較自然和順暢。

由于不必按照事先擬訂的提綱來提問，所以雙方的談話內(nèi)容會(huì)顯得前后連貫，邏輯關(guān)系比較清晰，而且面試考官可以根據(jù)被面試者的個(gè)人特征對(duì)一些個(gè)性化的問題進(jìn)行更為深入的探討。

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