結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點(diǎn)
來源：東奧會計(jì)在線
責(zé)編：楊柳
2023-09-25 15:04:00
精選回答
結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)：
有標(biāo)準(zhǔn)化問題提綱，用標(biāo)準(zhǔn)的面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)。
優(yōu)點(diǎn)：
標(biāo)準(zhǔn)化程度高;確保所有被面試者都被問到相同的問題，公平性及面試的信度、效度都比較高。
缺點(diǎn)：
問題預(yù)先設(shè)定，考官沒有發(fā)揮余地;不便追問，讓被面試者感覺僵硬，談話不順暢。
非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點(diǎn)
非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)在于面試考官和被面試者之間的談話會顯得比較自然和順暢。
由于不必按照事先擬訂的提綱來提問，所以雙方的談話內(nèi)容會顯得前后連貫，邏輯關(guān)系比較清晰，而且面試考官可以根據(jù)被面試者的個人特征對一些個性化的問題進(jìn)行更為深入的探討。
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