員工持股計劃是什么
精選回答
員工持股計劃是指公司根據(jù)員工意愿通過合作方式使員工獲得本公司股票并長期持有,股份權益按約定分配給員工的制度安排。
員工持股計劃對企業(yè)發(fā)展具有重要的作用,一套科學合理的員工持股計劃不僅能激勵員工努力工作,吸引人才,提高企業(yè)的核心競爭力,起到“留人”的作用,而且可以令企業(yè)獲得資金來源。這種資金來源于員工持股,因而是低成本資金,并且是穩(wěn)定的、長期的,能夠減輕企業(yè)的稅務負擔。
員工持股計劃是利好還是利空
1、員工持股計劃的好處:
①把員工的利益與公司的利益捆綁在一起,提高了員工找工作的積極性,為公司創(chuàng)造更多的利潤。公司基本面變好,投資者才愿意去購買。
②變相告訴投資者企業(yè)對未來看好,讓投資者也堅定信心。
③如果員工持股計劃的股份是在二級市場回購的,一般都會利好。
2、員工持股計劃的弊端:
①員工持股計劃的股份是新發(fā)行的股份,增加了流通中的股本,短期內(nèi)股價可能下跌。
②員工持股計劃假設有大股東減持,這時候實施員工持股計劃,也不利于股價的上漲。
③員工持股計劃如果是股價在高位的時候實施,這時候持股價格相對較高,由于員工持股的時間長,存在很多變量。
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