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晉升競(jìng)賽機(jī)制帶來(lái)的影響

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：楊柳 2023-10-25 14:58:10

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:39:52

一是晉升的價(jià)值不僅表現(xiàn)在當(dāng)前的工資上漲方面，而且還表現(xiàn)在獲得未來(lái)繼續(xù)得到晉升的機(jī)會(huì)方面。二是基層員工的晉升受不確定因素影響的可能性較小即晉升風(fēng)險(xiǎn)較低。而高層管理職位上的晉升恰恰相反，一方面，已經(jīng)在高級(jí)職位上的人繼續(xù)獲得晉升(如從副總裁晉升到總裁)的難度很大，晉升風(fēng)險(xiǎn)很高，影響晉升的不確定因素很多。

另一方面，一旦被晉升之后，進(jìn)一步晉升的空間更小甚至沒(méi)有，所以除了能夠獲得工資水平上漲之外，很難繼續(xù)獲得其他方面的潛在價(jià)值。因此在組織中，較高職位的晉升與較低職位的晉升比，晉升相關(guān)聯(lián)的工資差距往往會(huì)很大。

晉升錦標(biāo)賽是什么意思

在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下員工往往會(huì)在一家企業(yè)中工作相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，甚至終身就職于一家企業(yè)，這時(shí)企業(yè)往往會(huì)為員工設(shè)計(jì)出若干個(gè)晉升層次，員工為了能夠獲得每一次晉升機(jī)會(huì)，會(huì)在彼此之間展開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)這種競(jìng)爭(zhēng)是在規(guī)則明確的條件下展開(kāi)的，能夠避免當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)組織利益造成損害，并且會(huì)出現(xiàn)→種類(lèi)似于體育競(jìng)賽的局面，這便是晉升競(jìng)賽。

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