企業(yè)技術(shù)中心是什么意思
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企業(yè)技術(shù)中心也稱企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心或企業(yè)科技中心，特別是大中型企業(yè)實(shí)施高度集中管理的科技開發(fā)組織，在本企業(yè)(行業(yè))的科技開發(fā)活動中起著主導(dǎo)和牽頭作用，具有權(quán)威性，處于核心地位。企業(yè)技術(shù)中心不僅從事研究開發(fā)，同時(shí)還是企業(yè)的試驗(yàn)檢測中心、情報(bào)信息中心、數(shù)據(jù)處理中心和教育培訓(xùn)中心。一般采取矩陣式組織架構(gòu)。
個人勞動力供給曲線的形狀是怎樣的
個人勞動供給曲線是指在不同的工資率下，個體勞動主體所提供的使其效用最大的勞動時(shí)間組合線。勞動供給曲線實(shí)際上揭示的是作為收入函數(shù)的勞動供給量是如何隨工資率的變化而變化的。勞動者個人的供給曲線可以通過個人對工作和閑暇的選擇過程來推導(dǎo)。由于勞動者的時(shí)間有限，所以，為了得到閑暇，勞動者必定要犧牲工作時(shí)間及其產(chǎn)生的報(bào)酬個人勞動力供給曲線分為兩個階段：
1.在工資率較低的階段，替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，當(dāng)工資率提高時(shí)，勞動力供給增加。
2.在工資率較高的階段，收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，當(dāng)工資率提高時(shí)，勞動力供給減少。
因此，個人勞動力供給曲線S呈現(xiàn)“向后彎曲”的形狀。
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