管理創(chuàng)新的含義
精選回答
管理創(chuàng)新是“管理”和“創(chuàng)新”兩個詞的組合,它的內(nèi)涵取決于管理與創(chuàng)新的有機結(jié)合。對管理創(chuàng)新的內(nèi)涵和范疇比較一致的看法是,企業(yè)為更加有效地利用資源和提升組織績效,實現(xiàn)組織系統(tǒng)預(yù)定目標而對企業(yè)原有管理活動或過程進行 有效的變革,其范疇幾乎涵蓋所有非技術(shù)創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新的特點
1.基礎(chǔ)性。管理創(chuàng)新是企業(yè)整個創(chuàng)新體系的重要組成部分,是企業(yè)其他創(chuàng)新的基礎(chǔ);
2.風險性。風險性是各類創(chuàng)新的共同特征。
3.全員性。企業(yè)管理創(chuàng)新的主體不僅僅是管理人員,普通員工也是管理創(chuàng)新的重要參與者;
4.動態(tài)性。創(chuàng)新是一個不斷變化的過程,具有動態(tài)性的特征
5.系統(tǒng)性。企業(yè)在進行創(chuàng)新時,要把管理創(chuàng)新看成一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程
更多相關(guān)知識請點擊:
了解更多會計考試資訊,可以點擊查看東奧中級經(jīng)濟師頻道。