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管理創(chuàng)新的含義

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-11-13 15:17:57

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東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:38:10

管理創(chuàng)新的含義

管理創(chuàng)新是“管理”和“創(chuàng)新”兩個(gè)詞的組合，它的內(nèi)涵取決于管理與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。對(duì)管理創(chuàng)新的內(nèi)涵和范疇比較一致的看法是，企業(yè)為更加有效地利用資源和提升組織績(jī)效，實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)預(yù)定目標(biāo)而對(duì)企業(yè)原有管理活動(dòng)或過(guò)程進(jìn)行 有效的變革，其范疇?zhēng)缀鹾w所有非技術(shù)創(chuàng)新。

管理創(chuàng)新的特點(diǎn)

1.基礎(chǔ)性。管理創(chuàng)新是企業(yè)整個(gè)創(chuàng)新體系的重要組成部分，是企業(yè)其他創(chuàng)新的基礎(chǔ);

2.風(fēng)險(xiǎn)性。風(fēng)險(xiǎn)性是各類創(chuàng)新的共同特征。

3.全員性。企業(yè)管理創(chuàng)新的主體不僅僅是管理人員，普通員工也是管理創(chuàng)新的重要參與者;

4.動(dòng)態(tài)性。創(chuàng)新是一個(gè)不斷變化的過(guò)程，具有動(dòng)態(tài)性的特征

5.系統(tǒng)性。企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，要把管理創(chuàng)新看成一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程

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