中級(jí)職稱
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(二) 財(cái)務(wù)分析方法的局限性
對(duì)于比較分析法來說,在實(shí)際操作時(shí),比較的雙方必須具備可比性才有意義。對(duì)于比率分析法來說,比率分析是針對(duì)單個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析,綜合程度較低,在某些情況下無法得出令人滿意的結(jié)論;比率指標(biāo)的計(jì)算一般都是建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上的,這使比率指標(biāo)提供的信息與決策之間的相關(guān)性大打折扣。對(duì)于因素分析法來說,在計(jì)算各因素對(duì)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響額時(shí),主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化,這些假定往往與事實(shí)不符。并且,無論何種分析法均是對(duì)過去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映。隨著環(huán)境的變化,這些比較標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)發(fā)生變化。而在分析時(shí),分析者往往只注重?cái)?shù)據(jù)的比較,而忽略經(jīng)營環(huán)境的變化,這樣得出的分析結(jié)論也是不全面的。
(三) 財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性
1. 財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密
每一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)只能反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營狀況的某一方面,每一類指標(biāo)都過分強(qiáng)調(diào)本身所反映的方面,導(dǎo)致整個(gè)指標(biāo)體系不嚴(yán)密。
2. 財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對(duì)性
在判斷某個(gè)具體財(cái)務(wù)指標(biāo)是好還是壞,或根據(jù)一系列指標(biāo)形成對(duì)企業(yè)的綜合判斷時(shí),必須注意財(cái)務(wù)指標(biāo)本身所反映情況的相對(duì)性。因此,在利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析時(shí),必須掌握好對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的“信任度”。
3. 財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
比如,對(duì)流動(dòng)比率,人們一般認(rèn)為指標(biāo)值為2比較合理,速動(dòng)比率則認(rèn)為1比較合適,但許多成功企業(yè)的流動(dòng)比率都低于2,不同行業(yè)的速動(dòng)比率也有很大差別,如采用大量現(xiàn)金銷售的企業(yè),幾乎沒有應(yīng)收賬款,速動(dòng)比率大大低于1是很正常的。相反,一些應(yīng)收賬款較多的企業(yè),速動(dòng)比率可能要大于1。因此,在不同企業(yè)之間用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不便于不同行業(yè)間的對(duì)比。
4. 財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致
比如,對(duì)反映企業(yè)營運(yùn)能力指標(biāo),分母的計(jì)算可用年末數(shù),也可用平均數(shù),而平均數(shù)的計(jì)算又有不同的方法,這些都會(huì)導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果不一樣,不利于評(píng)價(jià)比較。
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