②效率比率

　　某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比例，反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。利用效率比率指標(biāo)，可以進(jìn)行得失比較，考察經(jīng)營成果，評價(jià)經(jīng)濟(jì)效益。

　　一般而言，涉及利潤的有關(guān)比率指標(biāo)基本上均為效率比率，如銷售利潤率、成本利潤率和資本金利潤率等。

　�、巯嚓P(guān)比率

　　以某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對比所得的比率，反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系，可以考察企業(yè)相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)安排得是否合理，以保障經(jīng)營活動(dòng)順暢進(jìn)行。如流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。

　　(3)采用比率分析法時(shí)應(yīng)該注意

　�、賹Ρ软�(xiàng)目的相關(guān)性(比率指標(biāo)的分子分母必須具有相關(guān)性)。

　�、趯Ρ瓤趶降囊恢滦�(分子分母的口徑一致)。

　�、酆饬繕�(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。

　　科學(xué)合理的對比標(biāo)準(zhǔn)有：預(yù)定目標(biāo)、歷史標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn) 。

　　3.因素分析法(我在第六章的第三節(jié)已經(jīng)講授過了)

　　三、財(cái)務(wù)分析的局限性

　　1.資料來源的局限性

　　(1)報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問題

　　財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)，均是企業(yè)過去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果和總結(jié)，用于預(yù)測未來發(fā)展趨勢，只有參考價(jià)值，并非絕對合理。

　　(2)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性問題

　　信息使用者所看到的報(bào)表信息與企業(yè)實(shí)際狀況相距甚遠(yuǎn)，從而誤導(dǎo)信息使用者的決策。

　　(3)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問題

　　財(cái)務(wù)報(bào)表雖然是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的，但不一定能準(zhǔn)確地反映企業(yè)的客觀實(shí)際。例如：報(bào)表數(shù)據(jù)未按照通貨膨脹進(jìn)行調(diào)整;某些資產(chǎn)以成本計(jì)價(jià)，并不代表其現(xiàn)在真實(shí)價(jià)值;許多支出在記賬時(shí)存在靈活性，既可以作為當(dāng)期費(fèi)用，也可以作為資本項(xiàng)目在以后年度攤銷;很多資產(chǎn)以估計(jì)值入賬，但未必正確;偶然事件可能歪曲本期的損益，不能反映盈利的正常水平。

　　(4)報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性問題

　　根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，不同的企業(yè)或同一個(gè)企業(yè)的不同時(shí)期都可以根據(jù)情況采用不同的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法。

　　(5)報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性問題

　　對報(bào)表使用者來說，可能不少需用的信息，在報(bào)表或附注中根本找不到。

　　2.財(cái)務(wù)分析方法的局限性

　　(1)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密

　　每一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)只能反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營狀況的某一方面，每一類指標(biāo)都過分強(qiáng)調(diào)本身所反映的方面，導(dǎo)致整個(gè)指標(biāo)體系不嚴(yán)密。

　　(2)財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對性

　　在判斷某個(gè)具體財(cái)務(wù)指標(biāo)是好還是壞，或根據(jù)一系列指標(biāo)形成對企業(yè)的綜合判斷時(shí)，必須注意財(cái)務(wù)指標(biāo)本身所反映情況的相對性。因此，在利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析時(shí)，必須掌握好對財(cái)務(wù)指標(biāo)的"信任度".

　　(3)財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

　　在不同企業(yè)之間用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)時(shí)沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不便于不同行業(yè)間的對比。

　　(4)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致

　　比如，對反映企業(yè)營運(yùn)能力指標(biāo)，分母的計(jì)算可用年末數(shù)，也可用平均數(shù)，而平均數(shù)的計(jì)算又有不同的方法，這些都會(huì)導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果不一樣，不利于評價(jià)比較。

　　四、財(cái)務(wù)評價(jià)【即財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合評價(jià)】

　　1.定義

　　財(cái)務(wù)評價(jià)，是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù)，注重對企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。

　　2.方法分類

　　杜邦分析法、沃爾評分法、功效系數(shù)法(功效函數(shù)法，我國目前采用)

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